新想法。
新思路。
新方案。
简直是天天有人送上门，锻炼他们的技术实力。
可以说。
唐青手下这十万科研人员，超过三分之一的人，即使是在国家一些大的科研单位，也是一个顶两。
见识。
有时真的决定高度。天工平台就如一个喂招的师傅，一个个被这一套体系锻炼下来，想不强都难。
在这工作三年。
实话。
学到的可能比在别处五年，甚至十年学到的都多，一点不夸张。接触面到了一定程度，量变到质变。
人的成长。
是全方位的。
为此。
他们还专门写了一份报告，想要把一些国家的研究人员，加入到这里的天工技术鉴定部门里挂职。
学学。
看看。
涨涨眼界。虽然里面大部分技术，都不算先进。但是不乏奇思妙想，以及一些真的有价值的理论。
。。。
同学们也很开心，这两年，几乎都在园区做项目，因为导师厉害，真心不缺他们几个廉价的劳力。
于是。
他们大部分时间，便被安排在这里学习。
吃的。
住的。
令让他们无比满意。还有工资可拿，由于不是全职，没有正式员工高，但一个月也能拿个四五千。
一一年。
四五千。
已经不少了。
“明天就毕业了，有没有什么打算？”
“读博。”
“一样。”
“如果可以，希望能留在园区。”
“。。。”
“没问题，只要愿意，敞开门欢迎。”
唐青笑着道。
才几个人，而且表现本来就不错，唐青没理由不要，反正公司有完善的管理制度，以后就看其造化。