“那么李教练认为自己能够成为第一位被世界足坛认可的主教练，其中是有什么特殊的缘由呢？可不可以分享出来让大家借鉴一下。”
“我的起点比其他的亚洲同行们要高得多，而且接受的执教理念全部是学习自西方，融入方面没有任何问题。第一点别人很难有机会复制我的经历，毕竟如果不是机缘巧合（实际上是老真头结合FM系统强行购置的设定），是很难加入皇马这样的世界最顶尖豪门的，即便是欧洲三四流的球队都不会轻易向一位亚裔教练提供工作，所以我能够执教卡斯蒂利亚和都灵队在很大程度上都是占了出身好的光。这与歧视什么的没有关系，因为欧洲的优秀教练实在太多了，亚洲的同行在能力上与他们相差很大，没有什么竞争力。所以，这就联系上了我说的第二点，我们亚裔的教练员要找机会多去欧洲取经、交流，只有强大了自身，才有机会踏入世界最顶级的足球圈内。”
这里李慕迪还是没有将话完全说透，其实目前的欧洲已经处于本土足球教练员想要找到一个全职工作都不是很容易的情况了，每年刚入行的新人再加上部分球员退役后选择继续从事与足球相关的工作，使得俱乐部岗位的竞争越来越大了。自己人都顾不过来，谁还会向其他国家的人提供职位，除了球探这个需要对世界各地区有人脉和熟悉度要求的位置之外，每家俱乐部的雇员绝大部分都是本国人，即便那些视财如命的球会拥有者都知道亚洲人工资要价很低，也不会轻易去挑战自己国民的神经，地方保护的潜.规则在各行各业当中都是存在的。