虽然胡俊森在傅华的劝说下，性子收敛了很多，但是他的傲气还在，据傅华所知，这家伙就几次跟赵公复在市政府的常务会议上发生过口角。虽然傅华也清楚胡俊森肯定不是为了私利而跟赵公复冲突的，内心中他是支持胡俊森。
但是胡俊森这种做事的方式是并不为时下的官场所接受的。因此在傅华的判断中，赵公复是不会接受胡俊森做海川市的市长的，那就等于是让海川市出现了两个太阳。
现实中是出现过两个强势人物分别出任市政府和市委的一把手这种情形的，但实践证明这种情形除了造成混乱之外，并不会有别的结果。因为两边的一把手都想自己说了算，这等于是一个身体却有了两个大脑，两个大脑又都想指挥这个身体，结果就会让这身体无所适从。
既然赵公复不会让胡俊森跟他搭班子的，于是便会出现两种情形。一是组织上从别的地方再调一个人来出任市长，邵依玲和胡俊森都呆在原来的位置上不动，那邵依玲还是没什么机会的。这种情形恐怕并不是邵依玲这边的人愿意看到的。
同样的，赵公复对此情形也是不乐见的。因为赵公复要有一番作为，必然是要有自己的人马帮他冲锋陷阵的，从别的地方选调市长来，就等于是阻塞了原来市政府那些人上升的路，这些人肯定会对这个安排有所不满的。
即使赵公复能保证这个选调来的人跟他是一个派系的，很听他的话也是不行的。因为赵公复原本就是一个弱势的市长，他还没有在海川市建立起足够的威严。再来一个也是弱势的市长，恐怕短时间之内，海川市的工作很难展开。
甚至作为一个强势的常务副市长的胡俊森，会反客为主，主导海川市的局面，如果事态这么发展了的话，对赵公复就是致命的了，因为这等于是在告诉省里他的领导能力不足，不能担负领导海川市的责任。
傅华觉得现在对赵公复最有利的方式是，从海川市内部选拔市长，当然要首先排除胡俊森这家伙，甚至将胡俊森调离。这样一来海川市这边上层就会空出很多的空位，赵公复也可以根据他的评估什么人可用，就对什么人进行提拔。这些人被提拔之后，就会对赵公复感激涕零，从而成为赵公复的人马。
而赵公复如果选择这个方案的话，可能从中得利最多的就会是邵依玲了。邵依玲是分管经济的副市长，虽然不是常务副市长，但是也是很重要的副市长，升为市长的级别也是够了的。
但是因为常规上认为她这个副市长跟市长之间还是隔着一个常务副市长的，所以也会是被认为破格提拔的。
邵依玲被破格提拔肯定会感激的。再是邵依玲也是具备做市长的能力的，她跟银行之间协调关系，还有去香港请回伊川集团的陆伊川，请回傅华对企业进行重组，这些都是说明邵依玲这个人是具有很强的协调能力的。
而协调能力却又是胡俊森身上最缺乏的，他在工作中太过于强硬，跟很多同事把关系都搞得很僵，这不是一个政府一把手该有的状态，通常一个一把手最应该具有的就是全面协调能力。
高祖刘邦有一个很有名的历史典故，就说明了这一点，这个典故是这样的，刘邦曰：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”