“中饭就免了，我得赶回公司将手头一些积压的工作处理掉，才能在下午提交离职报告，马上就是周末了，能不能在这么短的时间办理离职，还有些难度呢。”
齐长川看了眼腕表，他不敢浪费时间。
叶秋没有勉强。
他知道自己给齐长川的离职时间实在太少了一些。
做人还得有始有终。
齐长川起身匆匆离开华融大厦。
叶秋走出办公室，将这个好消息第一时间告诉了郭天龙。
“天龙兄，刚才这位你看到了吧，他就是我替公司物色的基金经理齐长川，下周一他将正式报到，晚上我们一起去参加大秦的酒会，长点见识。”
“齐长川？你是说中银2号的基金管理人？”
郭天龙惊诧地问道。
他听猎头公司提起过齐长川，可惜猎头很难说服他离职跳槽。
叶秋也太神通广大了一些吧。
这么快就说服了中银金牌基金经理加盟龙腾，究竟是怎么办到的？
郭天龙很想取经。
“我拿出10%的股份给他，未来他就是公司的第三大股东，这事没有和你商量就直接拍板了，你没意见吧？”
叶秋看着郭天龙笑问道。
他认为齐长川值这个价。
“重赏之下必有勇夫，看来我也得挪出10%的股份用来奖励公司员工，提升大家的工作积极性。”
郭天龙是非常豪爽的性格。
他的钱来得容易，花起来也不会抠抠索索。
只要能花在刀刃上，绝对舍得。
“天龙兄你果然是天生的大boss，没有读过mba却深谙企业激励机制，真的很了不起啊，我有一种预感咱们的投资公司很快要腾飞了。”
叶秋调侃了一句。
他对龙腾未来的发展倒是更加有信心。
一个好汉三个帮。
人不是万能的，总有自己的短板。
身为企业大boss，就得善于发现人才，笼络人才，凝聚人心，才能集众所长，壮大自己。