“你听说了没有，这个马沁玉，是刘梅的女儿！”
公司里面开始有人偷偷的议论了，只是他们议论的还只是马沁玉的身份！
“是嘛，这也太那啥了，自己给自己女儿安排总助，咳年薪50万，她何德何能拿五十万呀！一个实习生！”
有几个女的，是公司的老油条了，顾凌风带着她们也是因为这几个人业务能力还不错，这才带着她们！
一群有着丰富经验的女同事，因为在业务能力上的出色表现得到了总经理顾凌风的特别关照，但这个消息也让她们开始表达不满。
一位女同事不满地嘀咕道：“50万年薪，竟然比我们在公司待了四五年的人还高，我真不知道顾总到底怎么想的！”
公司内部气氛逐渐紧张，人际关系愈加复杂，马沁玉的到来似乎已经引发了一场潜在的危机，这不仅是一场关于身份的争议，更是一场关于公平与权力的角力。
公司内部的裂痕正逐渐浮出水面。
“是呀是呀，我就是不服气，每天上班打酱油，还能拿这么高的年薪，我觉得这次顾总可能是被迷了眼了！”
另一个女同事说道！
在办公室里，马沁玉刚刚开始适应新的角色，但她已经感受到了紧张的局势。
她其实也不是第一次遇到这样的问题，早在顾氏集团的时候，这些人就看她不爽，但是那个时候，顾天明都没有说什么，他们也不敢多说！
而今到了这个项目上，他们这些员工自然是放肆了很多！
“不服又能怎样呢？她还不是天天在我们眼前晃悠！”
“真是受够了，要是她能滚蛋该多好！”
几个女同事在那做着梦一样说道！
马沁玉在公司里感到不安，但她并没有选择回应那些充满不满和嫉妒的言论。
相反，她决心证明自己的价值，不仅为了自己，也为了顾凌风。
一天，公司召开了一个重要的会议，讨论即将展开的大型项目。
顾凌风在会上宣布：“我相信每个人都有自己的优势和潜力，这次的项目对我们来说至关重要。
马沁玉将作为总助，她的能力和经验在此之前已经在顾氏集团得到了验证。
她将领导我们达成目标，而我期待每个人都能为项目的成功贡献自己的力量。”
这番话语引起了一些员工的抗议，其中一位女同事站起来说：
“顾总，您真的觉得马沁玉比我们更有资格领导这个项目吗？她是新来的，而我们有丰富的经验。”
顾凌风的脸色依然平静，他回答：
“我的决定是经过深思熟虑的，我相信她有能力胜任这个职位。
她的年薪与她的能力和职责相符。我希望你们能为了项目的成功而团结合作，而不是陷入内部纷争。”
马沁玉决定在这一刻站出来，她说：
“我理解你们的不满和担忧，但我将尽全力领导这个项目，我希望我们可以合作得很好，共同创造创成功的结果。
我相信每个人都可以为这个项目贡献自己的专业知识和经验。”
这番言辞让一些员工感到震惊，他们没有预料到马沁玉会如此坚决和自信。
公司内部的氛围变得紧张，但也开始有一些人开始重新考虑是否应该支持这个项目，而不是反对它。
他们这些员工，表面上支持顾凌风，可是私底下却开始动摇了！
其中一个员工就公开的说道，要是马沁玉能打酱油，自己也可以！
于是一股歪风开始在公司盛行！
以前谁都不敢迟到，现在他们也开始有人迟到了，他们一开始十分钟二十分钟的迟到，接着就是半小时，再后来干脆就请假！
这种情况顾凌风从来就没有遇到过！
公司的氛围变得更加混乱，员工们的不满情绪开始显现在他们的工作表现上。迟到和请假成了常态，工作质量明显下降，项目进展受到严重影响。
顾凌风察觉到了这一情况，他不得不重新召集员工开会，试图解决内部纷争和恶劣的工作态度。
“我明白大家对于马沁玉的担忧和不满，但我们必须专注于项目的成功，”他强调道。
“这个项目对于公司非常重要，我们的声誉和未来发展都取决于它。
我希望大家能够团结合作，克服困难，重新投入到工作中。”
然而，一些员工依然心怀不满，他们认为顾凌风的决定是不公平的，无法理解为什么一个实习生可以获得如此高的年薪和职位。
在公司的一次小组讨论中，一位员工公开表示：
“我们在公司工作了这么多年，积累了丰富的经验，但却被一个新来的人压在头上。这是不公平的。”
另一位员工补充道：
“这不仅是关于马沁玉的身份，更是关于公司内部的权力和公平的问题。
我们应该让这件事引起足够的关注。”
马沁玉也感到困惑和无奈，她努力尽职尽责，但却不断遭遇员工的反感。
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