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就在曾山得意洋洋的时候,一张法院传票就递了过来。

起初曾山还吓了一跳,还以为瑞士诺瓦公司这么快就找到他的头上了。

拆开信封后才松了一口气,原来是前妻作为原告状告程勇的,并且要拿到程小树的抚养权。

看了传票后,曾山反手就是一个电话打到药厂的法律部,让他们找最好的律师来打抚养权的官司。

弄的药厂的法律部的人苦笑不得,还以为是有关药品纠纷的大案子呢,不想是抚养权的小官司,不过事关自己的老板,老板说什么就去做呗。

不然老板凭什么出这么多钱养着壮大了不少的法律部。

法律部一个中年律师,名叫张伟,带着法律部新招的实习生来到老板的家里。

曾山不是对这名字有歧视啊,为啥他不叫法外狂徒张三呢?偏偏是叫张伟呢?

曾山有预感自己这场官司可能会打输。

“老板,您是对我不自信吗?”张伟察觉到曾山的眼神不对,他有些不舒服道。

他好歹也是小药厂高薪聘请的高级律师啊!魂淡!

“没有,张伟张大律师多虑了。”

曾山把自己的一点小心思收敛了起来。

“老板,我想对您和您的前妻以及程小树做个了解,不知道您方便告知下吗?”张伟一边谈一边使眼色让旁边的实习生记笔记。

“我和我前妻是属于感情破裂,就是我离婚前有些魂淡…咳咳…就是家暴…咳咳…这都过去了,近期她不是想要出国嘛,就想要把儿子也带过去,我当然不同意,国内的教育水平又不比国外差,而且我有经济有能力给程小树更好的教育…”曾山把前因后果说了一遍。

记得剧情是陈勇担心他贩卖假药给儿子带来不利的影响,才把儿子送出国的。

曾山当然不会呀!他有信心即便被抓住进了监狱,他也可以让人把儿子照顾好。

“老板,家暴倾向可能会被对方律师抓住,会对您很不利,所以等到了法院上,尽量少提家暴的事情。”张伟打断了曾山的话道。

“好的。”曾山很配合的说道。

“老板,我想问下,程小树的抚养权现在在您这边吗?”张伟抓住关键点问道。

“是的,当初离婚的时候,是她为了再嫁主动放弃抚养权的。”曾山尽量回忆着程勇的记忆点了点头道。

“好的,这点对我们非常有利,可以作为我们重点攻破敌方律师的关键点。”张伟高兴的微笑道,像在振奋老板的心情。

“是吗,这可太好了!”曾山紧紧握了握拳头。

“老板,您这边我已经了解了,如果可以,我想单独跟程小树谈下话。”张伟向曾山请示道。

“这个没有问题,等他放学回家后就可以和他聊一聊。”曾山觉得无所谓。

“思慧,今天中午多做些饭菜,给这两位好员工加餐。”曾山往厨房招呼一声。

“好嘞!”

坐在张伟旁边的实习生有点受宠若惊,这可是老板请客呀。

张伟却兴致很高的和曾山聊一聊其他的事情。

时间过得很快,程小树就和刘安安一起回来的。

因为曾山两口子忙,所以就由程小树接刘安安上下学。

要是程小树去了国外,刘安安谁来接都是个问题。

“爸爸!”刘安安一回到家看到两个陌生人有些畏惧,不过看到曾山以后就会很高兴的黏着他。

“小树,这是你张叔叔,他们有事单独咨询下你,你要好好回答。”曾山把程小树介绍给张伟两个律师。

然后程小树就被二人带到小屋子单独沟通去了。

没过多久房门就打开了,张伟对曾山说到。

“老板,这个官司有百分之八十的可能性打赢。”张伟很有自信道。

曾山撇了撇嘴,如果你不是叫张伟或许就有百分之九十的成功率把。

张伟眉梢跳了跳,有是这种眼神,他总感觉老板对他不太信任,他不得不下决心好好打这场官司,让老板改变他的观点态度。

告别了这位张伟张大律师后,曾山也没有等着开庭的日子,他打算去找猎头招聘一位优秀的总经理帮他投资建厂。

在金钱的开道下,猎头经理给曾山找来了三位非常优秀的人,其中一位还是海龟,其他两位也了不起,是国内顶尖的两大学府毕业的大学生,都拥有很丰富的经验。

曾山把自己投资五千万开一个电子加工厂的想法说出来,并且提出主打帮国外知名电子设备代加工,询问下三位优秀人才有什么想法。

五千万的投资让三人冷吸一口气,02年能拿出五千万来投资建厂也不是一般人能做的,这五千万就相当于20年的五个亿呀。

三位应聘者都很想要这份职业,都暗暗下定决心,一定要赢。

曾山提出的问题很宽泛,而且提的很外行。

不过毕竟是大老板,他们不得不对曾山的问题进行深入的研究解析。

前两位应聘者滔滔不绝的讲他们将会带来怎么样高效的团队,怎么样提高产能为厂里挣大钱,怎么提高质量的服务等等。

后面一个海龟则直接说我能给你拉到三星手机,诺基亚手机,随身听等海外代加工权。

曾山听到后眼睛直接亮了,他不就是需要这样的人才吗?

只要有订单,能养活的了工厂,能养活大量的工人就好。

“你很不错,是我很需要的人才!”曾山对着海龟说道。

哦,这位海龟名叫于佳鑫,也不是未来二十年的牛人,不过他的话很对曾山胃口,他就要能让他从零开始发展的人才。

不过曾山也不能把全部钱交给他啊,于是另外两个也招聘了。

于佳鑫是总经理,一年薪水五百万外加百分之五的股权分红,这股份是跟随职位的,谁担任总经理谁就有这百分之五的分红。

其他两位,一位是财务经理,一位是副总经理,主要三位互相监督,互相扶持的。

他们的年薪都是二十万外加百分之二的股权分红。

曾山的安排让三人都分外惊喜,曾山让他们开个账号,然后告诉他,他先打个五百万,后续还会追加投资的。

至于厂子的建设就靠他们三个从零开始了。