这样的工资水平，放眼全国，不高也不低。
在东北物价低，房价水平低的地方，这样的工资水平不低了。
这些年轻人以前没想着进工厂，可现在进入工厂之后，发现真香！
只要完成每天的工作量，就下班了。
想加班，那就提前一个月上报，给安排加班。
中饭在公司吃，如果加班，还包晚饭。
住在公司宿舍，周围还有商业，想要买的东西，出门溜达一会儿就能买到。
平时上班穿工装和特制的鞋子，只有周末才穿自己的衣服和鞋子。
这样一算，开支明显减少。
不加班到手五千的工资，稍微节省点的，能攒四千。
加班的，花钱的机会少了，有的人居然一个月攒七千块钱。
这些大专院校毕业的学生，很多都是农家考上来的。
许伟就是其中之一，心里忐忑又满怀憧憬地留在了大城市里。
想留在城市里很难，现在有了这份工作，发现好像并不难。
很多美好的校园爱情，面临着毕业就分手。
女朋友王灿父母是当地人，不希望女儿嫁给什么都没有的乡下小子许伟。
想让女儿嫁给有房有车，生活安定的人。
许伟领了工资，这个高高的内向的青年哭了！
这时候，工会刘主任陪同小溪市长走访工厂各处，希望及时发现员工问题，解决问题。
看到有人哭了，林小溪停住脚步，看了过去。
刘主任心里咯噔一下，面露紧张，刚要开口解释，就被林小溪拦住了。
“刘主任，不要紧张。我们工会就是发现工人问题，处理工人问题的。以后你在工作过程中，一定要谨记，不要怕麻烦，就对工人的需求和难处，熟视无睹。”
刘主任连忙应下，“是，小溪市长。方法总比问题多，有问题不用怕，解决就是了。”
“好！”林小溪点头，然后走了过来，“同志，我看到你手上有工资条，应该是发工资了，为什么哭啊？”
许伟抬头，看到熟悉的小溪市长，脸上微红，紧张得说不出话。
“别紧张，工厂是你最坚强的后盾，有问题，工厂和工会有责任和义务帮你。”林小溪轻声说，要建设世界一流的芯片工厂，绝对不能利用资本家那一套，使劲压榨工人，而忽视工人的需求和情感。
有事情，不仅仅是钱，还有心理情况，精神状态。
许伟听到小溪市长关切的声音，小声说：“对不起，小溪市长，我是喜极而泣。我这个月拿到了7500元的工资。”
听到这话，林小溪称赞，“那你一定是个非常勤奋的同志。”
许伟听到小溪市长的称赞点了点头，“我来自最北边漠河的一个小乡村。父母早逝，跟着爷爷奶奶过活。有这样的工资，我攒半年就可以买房，把爷爷奶奶接过来。”
“我想告诉我女朋友，以及我女朋友的爸妈，我能给赚钱，能让他们的女儿过得幸福。”
听到这话，林小溪笑了，“真好，你真是个自立自强，孝顺的好青年。因为你的努力，一定会让你的家人和爱人，过上不一样的生活。”
“嗯！”许伟笑着点头，擦擦眼泪，“我已经报名参加技工培训，就算做工人，我也要成为那个技术最好的芯片工人。”
林小溪笑了，看了看许伟的工牌，上面有姓名，“许伟，将来你一定会感谢现在努力的自己。”
许伟笑了，“我会努力的。”
许伟更加自信，也更加开朗了。
之后不仅认真工作，而且积极参加工厂安排的技能培训。
可能许伟内向的性格，让他专注力更强，也可能是对美好生活的期待，他比别人刻苦努力，会思考，有悟性。
在技能大赛中，他经手的芯片制造环节，芯片成品率100%，取得技能培训大赛的第一名。
不仅有五万元的奖金，每个月的基本工资增加两千，被工厂安排去制作精度要求高的芯片。
工厂里已经把许伟列为技术人才继续培养，不仅要给予工资奖金这方面奖励，还有人文关怀。
把人才当人，人才会把工厂当家，培养出来的高级技工，别人多少钱都挖不走。
林小溪特地交代刘主任把有关许伟的成长制作成一个视频，让工会的工作人员，去许伟的家里，跟许伟的爷爷奶奶报喜，也去伟女朋友家里，告诉许伟这个小伙子工作非常认真，有前途。
徐爷爷和徐奶奶看着孙子公司的工会工作人员，专门来家里送奖状，感谢他们培养一个好孙子之时。
两位要强的老人家，在儿子和儿媳妇出意外之后，第一次高兴地哭了。
“感谢国家，感谢政府，感谢公司。”老爷子看着孙子站在领奖台上，特别自豪。
当工会工作人员把许伟领到第一笔工资哭了，还有他加班，参加培训，并且得到培训大赛第一名的视频，给女方的家长看了。
对方希望女儿嫁得好，但看到女儿那么喜欢对方，而且许伟还那么上进。
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