不得不说，现代的管理体系绝对是个好东西，只要有了动力和压力，再加上不折不扣的执行力，一个团队凝聚出来的力量是能够让人震撼的。
济世堂以往的小团体，小聚会大大减少，为每个人量身打造的修行进度表就像悬在头上的达摩克利斯之剑，随时都有可能接受监察队的质问，得不到满意的答复，上面很生气，后果很严重。
短短的一个月时间，济世堂内外门弟子的修行上升了一个比较大的台阶，大家你追我赶，让那些苦无良策的师父们喜上眉头，因此上缴到内库的灵石也丰富起来。
药田里面的培养和采摘再也不是随性而为，几时几刻该施展道术给你说得明明白白，但凡有差错，全部记录在案，再也不是人情来往的时候了。
丹药的炼制也提出了新的要求，那就是成功率，要想达到一定的成功率，只得好好的调整状态，有了完整的腹稿之后，才小心翼翼的炼丹制药，要不然自己那点可怜的月钱可不够赔的。
相对应的，济世堂的丹药存储量大大提高，和其他宗门互通有无的资本也慢慢累积。
济世堂的女修们在医术上多了很多实践课程，互相充当小白鼠的情况屡见不鲜，连带着山下治病救人问诊率和治愈率提高了好几番。
看着这些显而易见的新气象，济世堂一众长老，连带着看着雅乐的神情也开始恭敬起来。