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第一百一十四章 岁序更新(1)

半个月后

“段圩的事听说了吗?”边左左和盛珂并肩从会议室出来,看着前面和副总侃侃而谈的晨曦,忍不住问。

盛珂抿了下嘴,轻轻地点了点头。

三天前,东塍发布了最新公告,正式宣布了集团新的总经理人选。至此,段圩和东塍的关系彻底终结。

作为曾经红极一时的才子,段圩的衰败着实令圈内人唏嘘。

“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了。”盛珂感慨道,“想当初那么意气风发的一个人,如今……哎。”

“说到底,是他咎由自取!”从晨曦口中得知了整件事的来龙去脉后,边左左对段圩愈加嗤之以鼻。

盛珂没接话,反倒一脸担忧地看着走在前面的晨曦问边左左:“你说她这次回瑞士,是不是就不回来了?”

“我怎么知道。”边左左无语地看了他一眼,“你这么在意的话就自己问她呗!”

“什么在意不在意的!”盛珂急忙辩解道,“你不觉得她最近的状态就像在交代后事吗?”

“呸呸呸!”边左左挥手打断他,“能不能好好说话!”

“我不是……”盛珂自知嘴笨,尴尬地咳嗽了一声,解释道:“我不是那个意思。你看她这些天,把各部门主管全都轮着叫了一遍。我就是担心嘛,担心她回去以后就不回来了。”

边左左闻言,也跟着皱起了眉头。她理解盛珂的担忧,晨曦近期的行为确实像是在为彻底离开做准备。这段时间,她不仅与各部门主管进行了深入的交流,还多次与公司的核心团队进行了会议,讨论的内容多涉及公司的长远规划和未来战略。而最让他们不安的是,晨曦并没有明确表示她是否会继续留在天景,或者何时回来。

“如果她真的决定不回来了,那我们怎么办?”盛珂忧心忡忡地问。

两人沉默地向前走去,心中的忧虑并未完全消散。晨曦在天景的地位如今以无可替代,她的离开势必会给公司带来一定的影响。但他们也明白,自己无法左右她的决定。

——

五年后

川羽集团

约莫四年前,川羽集团董事会做了一次重大人员调整。集团创始人慕胤川主动从执行总裁的位置上卸任,仅保留集团董事一职,但继任者却一直悬而未决。与此同时,沈芳丽宣布退出川羽董事会,且不再参与管理集团的一切事物。

同年十月,集团董事会全票通过了新的董事代表人选。并在次年十月,重新任命了MANI的管理者。三个月后,新的管理者带着全新的团队正式入驻MANI。

这位新的管理者,就是晨曦。

她以雷霆万钧之势,用极短的时间就为MANI制定了一套全新的运作方式。

在推动减少供应链和航运设施浪费的同时,其更倡导使用可堆肥和可生物降解的材料,同时认真执行碳中和目标。这一系列举措,使MANI以飞快地速度在行业内重新崭露头角。

尽管新的目标与政策让MANI的管理层和员工们倍感压力,但大家也清楚地看到,这些措施的实施,正在引领着公司走向更加可持续的未来。

在新团队的领导下,MANI很快就在业务上取得了成绩。更重要的是,他们还为此赢得了不少来自于社会各界的认可与尊重。

MANI的成功翻身,也为集团旗下的其他公司起到了引领示范作用。

“……这是我们根绝MANI目前在国内市场的销售情况制定的下一个季度的目标。”市场部负责人介绍完毕,不安地站在原地等待着指示。

“凯文,把资料发下去。”

凯文从座位上起身,把提前准备好的资料分发给了在座的管理层。

MANI是川羽集团下属的一家主打可持续服饰的流行服装公司。MANI最主要的标志,就是其生产的服饰是碳中和的。

“……为了更好的贯彻实施碳中和目标,我们制定了新的OKR。O:在行业中创造最低的碳足迹。KR1:供应链和航运设施100%零浪费。KR2:为计算的二氧化碳排放量支付100%的碳补偿。KR3:25%的材料是可堆肥的。KR4:75%的材料是可生物降解的……”

会议结束。

下行的电梯里,MANI的管理层各个面如死灰。虽然早就听说集团董事会里来了个狠角色。却不曾想,这个狠角色的第一刀竟会砍到自己头上。

“太吓人了。”财务主管用手摸着胸口,深吸了一口气,庆幸自己又逃脱了一劫。

市场部负责人抹了把额头的冷汗,只觉得后背发麻。“我觉得自己离进精神科不远了。”

财务主管伸手拍了拍对方的肩,出声宽慰道:“不过话说回来,人家也确实有实力。你想,公司之前换了那么多位老总,可业务就是不见起色。环保路线也不是没走过,结果还不都打了水漂……”

市场部负责人点头称是。

晨曦的能力大家有目共睹,尤其她带来的团队,作风严谨专业,确实让人敬佩。不仅如此,她也不像之前那几位老总,只会在办公室里发号施令。

像当初去谈可堆肥材料的时候,人家二话不说,带着团队成员,穿上防护服就往垃圾堆里钻。那阵仗,可把众人吓得不轻。

关键她还不是装样子,而是实打实的干业务。从垃圾的选择,再到后期的提炼,以及最后转化成的产品,每个环节都了解的清清楚楚。一圈走下来,不仅搞定了材料,更简化了生产步骤,从而有效降低了能源和物资的损耗,同时还增加了产能。

几年时间,MANI不仅转亏为盈,更掌握了可堆肥材料和可生物降解材料的核心研发技术。有了专利技术的加持,MANI的走向开始逐步趋于利好。

生产主管小声插话道:“听说集团准备私有化了。”

“啊?为什么啊?”旁人一脸不解的样子反问道,“集团这几年效益不是变好了吗?”

“就是因为变好了才要私有化啊。”财务主管一脸你连这都不知道的表情看着他,“私有化之后,集团管理层可以更加自主地进行经营决策。加上融资渠道有限,股东变现就会变难。对于我们这些打工人来说,反而是个好消息。”

生产主管补充道:“简单来说,就是降低了投资风险,更好地保证了集团未来的发展。”