梦婕点头表示赞同：“好的，李总。我们会全力以赴，争取尽快拿出一个让各方都满意的方案。”
小影也坚定地说：“李总放心，我和梦婕姐一定好好商量，不负您的期望。”
李总又叮嘱道：“在研究方案的过程中，如果遇到什么问题，或者需要什么支持，随时跟我说，或者找相关部门协调。这次合并不仅关乎你们两个子公司的未来，对整个集团的发展布局也有着重要意义。”
梦婕和小影齐声应道：“明白，李总。”
素贞秘书这时说道：“梦婕姐、小影姐，我带你们去安排好的办公室，那里资料齐全，方便你们商讨。如果有其他需求，也可以随时告诉我。”
梦婕和小影跟着素贞来到办公室，刚坐下，梦婕就笑着对小影说：“小影啊，虽然咱们嘴上都在谦让，但心里都清楚，这合并之后的担子可不轻。”
小影点头：“是啊，梦婕姐。不过我觉得，只要咱们齐心协力，肯定能把这事儿办好。对了，梦婕姐，你对股权变更这一块有什么具体想法吗？”
梦婕思索片刻，说道：“我觉得首先要明确双方的核心利益，确保在股权调整过程中，两家子公司的原有优势和资源都能得到充分整合和利用。这其中的平衡很关键，既要考虑到公司的长远发展，也要照顾到现有股东的权益。”
小影认真地听着，不时点头：“梦婕姐，你说得太对了。还有人员安排方面，也是个大问题。合并之后，两边的员工肯定都有顾虑，咱们得想办法安抚好大家，让大家能安心工作。”
两人你一言我一语，围绕着合并方案展开了深入的讨论。在集团公司总部的这个办公室里，一场关乎两家子公司未来走向的谋划正有条不紊地进行着，而她们的每一个决策，都将对公司的发展产生深远的影响。
这时，素贞秘书迈着轻盈的步伐，端着两杯热气腾腾的茶水走进办公室。梦婕脸上立刻浮现出亲切的笑容，说道：“素贞秘书，辛苦你了。对了，佳丽助理呢？我刚才进来都没瞧见她。”
素贞礼貌地回答道：“她代董事长李总去子公司巡视工作去了，可能得几天才能回来。”
梦婕微微点头，笑着说：“我知道了。”
一旁的小影见状，打趣地笑道：“梦婕姐，你长这么美，怎么老是惦记佳丽呢？”
梦婕轻轻拍了下小影的肩膀，笑着解释：“我是她干姐姐，关心下不是应该的嘛。这丫头，也不知道在外面吃得好不好，工作顺不顺利。”
就在此时，集团总经理小美走了进来。梦婕和小影赶忙站起身，齐声说道：“总经理好！”
小美微笑着，声音温柔地说道：“你们俩别客气，这次子公司合并是大事，你们好好研究，要是有什么不懂的地方，可以随时问我。”
梦婕和小影纷纷点头称谢。小美又简单交代了几句，便转身离开了办公室。
待小美走后，梦婕重新坐下，脸上的笑容中多了几分深意，对小影说道：“小影，小美接手集团总经理后，集团公司总部好安静啊。”
小影深有同感地笑了笑，说道：“是啊，以前小丽当集团总经理的时候，她特别喜欢宠着下属，为人太善良了，整个总部氛围都很活跃。不像现在，感觉大家都小心翼翼的。”
梦婕轻轻摇头，说道：“越安静，往往越预示着有大事要发生啊。你想想，李总突然决定让咱们两家子公司合并，这背后说不定还有其他的战略布局。小美现在这么低调，肯定也在谋划着什么。”
小影听了，不禁皱起眉头，担忧地问道：“梦婕姐，你说会不会对我们有什么不利影响啊？咱们这次合并，是不是没那么简单？”
梦婕沉思片刻，说道：“我也说不准。但不管怎样，咱们得把合并方案做到尽善尽美，争取掌握更多的主动权。在这个过程中，咱们也要留意公司高层的动向，看看能不能察觉到一些蛛丝马迹。”
小影点头表示赞同：“好的，梦婕姐。那咱们在股权分配和人员整合这两块，得多下点功夫。既要符合公司整体利益，也要保障咱们自己的权益。”
梦婕眼神坚定地说：“没错。股权这一块，我们得确保在新公司中有足够的话语权。人员整合也不能马虎，得把两边的优秀人才都留住，同时也要避免出现内部矛盾。”
小影接着说道：“还有企业文化的融合，这也是个关键问题。咱们两家子公司之前的经营模式和文化氛围多少有些差异，合并之后，要是不能妥善处理，可能会影响员工的工作积极性。”
梦婕赞许地看着小影：“你想得很周全。企业文化这一块，咱们可以先收集两边员工的意见和想法，然后制定一个大家都能接受的融合方案。总之，这次合并，既是挑战，也是机遇，我们一定要抓住机会，让咱们在新公司中有更好的发展。”
两人一边喝着茶水，一边深入探讨着合并方案的各个细节，同时也时刻警惕着公司高层可能隐藏的深意。在看似平静的集团公司总部，一场围绕着权力、利益与发展的暗战，正悄然拉开帷幕。
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