李教授一大把年纪了，这次来做普法讲座，按照进度，至少得半个月，要是拉长一点，可能得二十来天。
老爷子那身子骨也不可能每天乘船往返，所以妇联就打扫了一间宿舍出来，暂时给老爷子住着。
宁桂花就被安排去打扫宿舍，在老爷子做讲座的时候，给端个茶倒个水，去食堂打个饭，日常给李教授整理一下书桌之类的工作。
日结工资，每天五毛，还包一日三餐，李同光写废下来的各种纸和报纸，也能给她带回家，这可算是相当好的待遇了。
也难怪庄家人现在不敢把宁桂花怎么样，别说是打她了，庄家人恐怕都恨不得把宁桂花给哄得高高兴兴的，生怕她身体哪里不舒服了，就不能去挣钱了。
但这毕竟不是长远之计，李同光总是要离开的，甚至于，讲座如今进展一切顺利，可能都不需要延长到二十来天，原定的十五天，就足足够用了。
那到时候，宁桂花该怎么办？
金主任今天来，正是为了这件事。
没想到，一来，就听到白主任光天化日撬自己的墙角。
金主任简直都要气笑了。
“我要不来，都不知道你们后勤部这么缺人呢。”
别说是金主任了，就是挖人的白主任一时也有些气短。
但很快，想想姜琴在妇联的待遇，白主任就又理直气壮了。
“金主任啊，你也别生气，小姜在你妇联只是个临时工，想来能替换她的人也不少，这样，我做主，给你妇联再加一个正式工的名额，等你这边招到人了，小姜这边再走，你看怎么样？”
“什么怎么样？”金主任毫不客气地撅回去，“我看不怎么样，你要是给我一个正式工的名额，我就直接把姜琴给转正式工了，还用得着到你后勤部转一手？”
“嘿！你这……”
眼瞅着两个领导为了“争”自己要“吵”起来了，姜琴顶着办公室里期其他人或好奇或戏谑地眼神，简直满头包。
姜琴恍惚间，都有种自己是个祸水的既视感。
“白主任，我在妇联挺好的，我挺喜欢画板报这个工作，也没想着换单位，谢谢领导厚爱。”
先婉拒白主任的工作邀请。
然后话锋一转。
“我相信不管是财务科还是人事科，都肯定有很多比我能力更强的同志，缺我一个也不算什么，而妇联那边刚好缺一个画板报的，说来也是我运气好。
我那笔记本上的东西，有些是我自己想的，有些也多亏了毛丫她们的补充，不全是我一个人的功劳，要是领导需要，我可以直接送给后勤部。”
这话一出，办公室里几个其他科室的干部脸色也好看了不少。
其实刚才白主任这么夸姜琴，一副“非她不要”的架势，办公室里就有几个干部心里有些不太舒服。
能做到干部位子上的，都自诩有些本事，谁能甘于人下。
就算姜琴的确能力不错，但他们也不差吧，怎么就搞得好像单位没了她是什么重大损失似的呢。
偏他们也都知道白主任就是这直性子，觉得谁好，就想把谁扒拉到自己碗里。
私下他们都开玩笑说，白主任是个不会看眼色的，必要时候，连耳朵也能关起来。
他们要是跟白主任计较这些，那日子还过不过了。
但他们跟白主任不计较，不代表他们对姜琴就没半点想法了。
不是说他们真要对姜琴做什么，毕竟大家平时政治思想课也没白上，一个个也都拖家带口的，属实没必要冒险做什么损人不利己的事情，但大家心里难免还是有些不得劲。
如今姜琴这么主动退了一步，就轮到这些干部不好意思了。
觉得自己比姜琴大好几岁，还不如人家一个小辈来得敞亮体面。
于是，等到金主任开口说：“小姜现在是临时工怪谁？还不是怪组织上没给我们妇联一个正式工名额？白主任，您也别折腾了，既然您也觉得小姜能力不错，您索性就松松手，把今年这指标划给我们妇联得了。”
几个科室的干部就开始帮着敲边鼓了。
他们这态度，倒是让白主任有些惊到了。
这年头，工作岗位难得，正经单位的正式工名额都要严格遵循国家计划指标和政治审查制度，不是哪个领导一拍脑门说增加一个就能直接加上的。
在岛上，也是因为组织上要照顾来随军的军属，所以在岗位设置上已经算是手很松的了。
但即便如此，要增加一个正式工的名额，也得走不少流程，还得报省级劳动局备案。
白主任作为后勤部的主任，每年都会去申请一部分名额，这些名额或多或少，在一整年里，白主任会根据各个科室的工作情况和人员调动情况分配指标。
白主任也不会往外说自己申请下来多少指标，但大家只看她每年抠抠搜搜，不肯轻易给名额的样子，就知道这名额只会少不会多。
平时为了争一个指标，那几个科室之间，那是恨不得来个三十六计。
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