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33言情 > 历史 > 大宋圣天子 > 第349章 巡查东辽(十二)
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北塞县的基础工作做的不错,但是正如李峰古所说,工作做的不错,那只能称为干吏,如果说是一个传统君王,肯定是喜欢汪近山这种干吏,但赵宇注定不是普通君王,它的核心变法实为不是权力集中,而是人治向法治的转移。

所以传统社会中比较受到吹捧的干吏型官员,在帝国新政后,基本上不会受到重用或者说不能走到关键岗位,更别提走上关键的岗,走上中央核心层。

不知不觉间就到了晚饭时间,对外招待所伙食根据天子要求,众所周知,东辽地区的肉食相当便宜,所以荤菜为主,素菜为辅,还有当地产的素酒以及点名要的北塞腊肉。费用是皇家事务所东辽机构代付。

御前工作组成员是分别轮手制吃饭,伙食也是由对外事务所负责招待的相关费用等。天子巡查完毕之后,统一报到皇家事务所驻东辽办事处,统一报销。

零号客房内,赵宇等人正在用膳。赵宇缠绕了一块北塞腊肉,开口说道:" 味道还算是不错,晚些时日协商一下,看看有没有必要纳入贡品名单?"

大宋帝国传统意义上的进贡系统已经取消一半的物资,是皇家事务所自己采买和名下的财产,另一半则是作为生钱渠道,货品只要质量过得了关。还就是谈价格的问题了,说起来有些多此一举,谈稳之后会按市场价给采买方物资,但是还要收取一定的保护费,因为在此期间,商家可以通过这个渠道打出皇家贡品的名号来打广告。也是皇家事务所生财渠道之一。

一般来说,能够谈的基本上产品质量会过关。赵宇本身对物品要求也不是那么高,总结起来就是能吃,价格要谈拢,色香味总要占几个,一般来说,除了特殊类贡品,其他的都是五到十年一次进行竞拍。

不过竞拍的一般情况下都是日常生活用品,食品基本上很少竞拍,除了茶叶和酒水,也都是皇家产业下自产的产品,很大程度上防止食品流出问题。一个比较矛盾的点,拿到皇家贡品资格的,每年的采买是按市场价给钱的,但是商家还要付一笔钱给皇室。一方面,除了顶级的贡品和皇家自产的产业,其他的都是生意,是通过公开招标的形式成为贡品之后,只要质量上过得了关,可以打广告,说是皇室贡品,光凭这个名头产品的销量都可以提一个级,当然,税收该交还是要交的,不能仗着这条胡作非为。隐姓福利拿到皇家贡品的,基本上也会列入福利采购当中。近些年,帝国的发展相当的平稳,像五大冶炼集团这种帝国控制的企业,每年年末,年终和大忙时期都会给员工发福利,一般情况下都是集团的采购部门和这些具有皇室贡品资格的公司和企业进行购买。帝国京师各衙门,包括有余力和财力进行福利上发功夫的地方,衙门也都会优先考虑这种公司和企业进行购买福利类产品。

钟婉晴开口说道:"臣妾过些时日,就吩咐事务所和北塞方面洽谈相关事宜。"赵宇开口说道:"嗯,通知一下京师,地方特产做的不错的,但是没有名气的选出十五个吧。皇家开启为期五到十年的采买价格,按正常价格走就不收其他费用,允许在采买期间打出皇家贡品的旗号。用朕来做广告宣传来。就把这个叫做帝国产业扶持计划。"

赵宇吃过晚饭之后,舒舒服服的泡了个澡。前面说过,东辽地区的县级衙署基本上是本朝新政以后开始才开始建立的,所以建设风格和配套设备基本上是比较完善的。

一般来说,各农庄和集体单位的集中住房都配有公共的大浴堂。当然,你要是嫌社恐有专门的小浴堂,当然可能要花钱。帝国没有南水北调,这种大工程,所以各地用水还是比较稍稍的紧张。所以各地用水把控比较严,对外招待所是负责招待外来官员,视察小组以及一些投资商等,所以在配置上稍微小设傄一下。

赵宇先是冲了一个澡,然后光着身子进了单人的浴间。过了片刻功夫,李忠走了进来,开口说道:"启禀陛下,招待所推通知奴才,你待所有药浴和搓澡服务,问陛下是否需要?"

赵宇闻言点了点头,开口说道:"那朕就享受享受吧。"工作做完之后,两项服务还算可以,但是专业能力还有待提升。赵宇做出这样的评价。

洗完澡之后,赵宇换上了对外招待所提供的浴袍。先是看了一会儿书,享受享受钟婉晴的按摩揉肩服务。

过了两三个时辰之后,赵宇叫醒已经熟睡的李峰古,四人乔装一番,偷偷溜出了对外招待事务所,趁着晚上的时间进行秘密夜访,了解北塞基础情况,顺便调查一下民情,看这个汪进山属于是勤吏还是好官。

大宋帝国北塞县制煤厂内,虽然目前制煤等相关产业技术已经更新了五,六代技术产量提升的很快,但是目前总体需求还是供不应求,只能一天一夜全面开火,严格执行六班倒制。

一个人工作的时间是两个时辰及四个小时。从这个角度上来说的话,因为制煤厂这种热门企业,尤其是还是县属单位,所以待遇方面一般是很强的。包吃包住,每个月的月份是根据本地的市价设立的,最低工资六百文元,床的话一般是标准的公共住房技术人才是住单人间,普通工人住四到五人的集体宿舍配置比较齐全。说你家里有点闲钱,跟部里报备之后,允许自己买单,人间居住,不过目前各地房地产未发展起来,除了东江特殊地区,出于要吸收帝国的资金,减小贫富差距之外,各地严禁搞房地产产业。(六百文元属于目前国内的高低水平,起码在地方制企业当中,普通员工中属于是拔尖的。之所以一是因为县属单位一般来说,福利待遇是好的,包吃包住包括日常的吃食,用嘴住房以及医药方面。厂子里是给出一些福利和帮助的,这常的吃喝拉撒基本上不用自己花钱啊,所以工资上可能会低一点。)

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