吴舟这边虽然是在工作了，但思绪却是转动了起来。
之前的时候倒是没在意，但这会儿在当前，看着李平和赵瑞两人就因为一个“公司决策”的问题，争论了这么久，居然最后都没有结果，吴舟却是突然地惊醒了一些。
一个公司的“掌舵人”只能有一个，其他人只能是辅助的。
如果不能为辅，哪怕这人能力再强关系再好，也只能是拖后腿...
虽然之前的时候，吴舟其实就有一个模模糊糊的概念，要注意一些公司这边的控制权，但没有很“具体”的概念，而此时此刻，李平和赵瑞算是给吴舟上演了一番。
除此之外，就是“亲朋好友”最好不要合作。
吴舟能看出来，李平其实是在“顾忌”，顾忌什么呢，当然是和赵瑞之间的关系。如果没有这层关系的话，李平大概率是不会和赵瑞“讨论这么久的”...
吴舟是有想到，如果李思思做出类似“赵瑞”的举动，在后续公司经营当中，毕竟两人之间的关系还是非常非常亲密的。
脑海中随即也是回想起了很多次，两人讨论时的场景，吴舟却是心里很快松弛下来，李思思还是非常非常地“讲道理”的 ，做事儿也很有逻辑性。
哪怕是自己提出的方案和她的相左，但只要自己这边给出的理由充分，她给不出更好的建议的情况下，她都会直接配合地执行到位吴舟这边给出的“建议”。
市场环境，舆论的变化，依旧随着时间的推移在继续发酵。
而吴舟这边也是先一步的给出了自己这边的“解决方案”。