唯独董娟。
她虽然也一直在揣摩沈良的内心。
但她揣摩的角度似乎偏离了大众想法，或者说有自己的一套思考路径，大众心里觉得沈良这种大佬就应该毫无保留的顺从，但董娟却觉得，顺从并不能树立起自己的个性，反倒是在众人都顺从的时候站出来，这种时候发表自己的独特见解，沈良这种级别的领导，内心的大气的气度肯定会认为，这个手下人有想法，敢发表想法，这种人必须重用。
她不是没考虑过沈良会不会因此生气。
但她结合以前她的经验。
以往遇到的那些大老板。
似乎都很难会因此生气。
因为这是一个展现气度的时候。
这种时候，面对一位有思想，有深度，敢发言，敢提出内心的不满，敢帮大众谋福利的独立女性，无论从哪一种角度去看，自己都应该被这位领导者重用与赞赏，无论从哪一种角度去看，沈良这位领导者都应该感谢她，感谢她给了沈良一个释放魅力的机会。
只要沈良此刻赞赏她。
便会让手下人看到一个不同的领导者。
一个有个人魅力，一个对手下包容。
一个允许手下天马行空提出见解并否定领导者的错误论调，这种机会在董娟看来不可多得，沈良应该会抓得住，沈良必须要抓得住。
当然。
这是董娟内心的臆想。
“那么这位董女士。”
“请问你对于这件事的解决办法是怎么思考的。”
“比如，按照你的假设，如果出现了没有安置妥当的......额，受害者拆迁户？别人都有地方睡都有地方吃饭，结果因为我们的疏忽，这位本该被安置的人生气了，我们打算邀请他来到原本设定好的安置区，但是他也不答应，甚至耍脾气......董女士你觉得，这种情况下怎么安置好呢？”
此话一出。
不少人都在思考。
并且只要有脑子的人。
就捕捉到了这种假设中的重点。
这个人虽然没有妥善安置，但仍旧被邀请同等待遇去安置，所以只是迟了一些，但并没有受到不公平对待，相反的这种时候耍脾气，简直就是扯淡呢，这种人明显就是在刻意找茬，毕竟现在不是以前，而是末世，这种时候能安置已经很好了，早一些晚一些又如何？
总比饿死强？
这种人不搞他等什么？
........................................
这几乎是送分题、。
然而董娟没有意外的超常发挥。
“这种情况下，按照沈先生您的设想，我觉得我们首先要安抚这位没有被同等对待的人的情绪，告诉他接下来会妥善安置，同时为了让对方知道我们的态度，应该惩戒把这位需要安置人员遗漏的工作者，这明显是严重的工作疏漏......最后，我们应该邀请他去到一个更优秀的地方，哪怕只是暂住几天，享用几天更好的待遇，接下来再回归到普通区域跟大家一起安置，这样应该是最完美的方案。”
“毕竟他得到了不公平待遇，最终又获得了我们诚恳的道歉与优越的对待，这种结果说出去也会被大家赞许跟称颂......沈先生您觉得呢？”
话音未落。
董娟一怔。
他看到沈良转身要走。
紧接着她就要去拉扯沈良，没错是想要拉扯......
这一行为，吓得其他人不得不快速拉住董娟。
“喂，你说话啊！”
“沈先生你什么意思，你怎么能这么不尊重人，我回答了你的问题，你为什么宁可离开都不回答我，有什么问题您倒是提出来啊！”
沈良站在原地。
没有看向董娟。
而是对姜哲道。
“姜教授，立刻通知安保部，将不相干的人驱离体育场范围，如果被驱离后再次试图闯入，可以直接击杀。”
此话一出。
董娟还没明白什么意思。
谁是不相干的人？
把谁驱离体育场范围？
姜哲却是面色彻底惨白，说实话只论工作能力，姜哲对于董娟还是认可的，虽然她平时喜欢指点江山，但确实有一些本事，虽然不多，但也够用了。
这种有点本事的人现在是稀缺的。
如果把董娟赶走了。
多少还是有些损失的，但是不多。
此刻。
姜哲身旁一直在维持秩序的安保人员，听到沈良的话后，不等姜哲开口，便已经围了上来，先是喊了一声姜教授，看到姜哲无奈点头后，紧接着四个安保人员直接将董娟围了起来。
当董娟被架起来的时候。
她终于意识到了是自己。
她并没有害怕，并没有紧张，只是不解与茫然。
“为什么，为什么要这么对我！”
“沈先生，沈先生......沈良！！！”
“明明是你说的，让我们有不同意见的人发表出来意见，我发表了你却要驱逐我，你这是什么行为，你这种行为简直令人可耻，你为什么要赶走我，有能耐你来跟我对峙......放开我，放开我！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！