格局不是天生的，而是通过经历和思考慢慢扩展的。一个有格局的领导，不会因为眼前的小得失而斤斤计较，他们的目光始终放在远方。他们懂得放权，懂得成就他人，懂得在短期利益和长期发展之间找到最优解。
格局还体现在胸怀上。有格局的领导，不会因为一点批评就心生怨恨，也不会因为别人的成功就感到威胁。他们能容纳不同的声音，能欣赏别人的优点。他们的胸怀，是团队成长的土壤，也是团队发展的天空。
一个有格局的领导，最大的魅力在于他们愿意成就他人。他们不怕别人比自己强，不怕别人比自己优秀，因为他们知道，别人的成功也是自己的成功。只有这样的领导，才能吸引真正优秀的人才，才能带领团队走得更远。
结语：五气合一，成就非凡
正气是基础，匪气是突破，书气是智慧，和气是温度，大气是高度。这五气，就像一座五层宝塔，每一层都为下一层提供了支撑，也为整座塔提供了稳定。
真正厉害的领导，不是某一方面特别突出，而是能将这五气融为一体。他们既有原则，又有锋芒；既有智慧，又有温度；既有胸怀，又有高度。他们不是完美的，但他们让人信服。
领导者的气韵，不是靠外表装出来的，而是靠内在修炼出来的。只有真正懂得这五气的领导，才能在风雨中屹立不倒，才能带领团队走向更广阔的未来。