一看在座的几人都被自己忽悠到了坑里，陈峰就穷图匕现道：“产能嘛！我想想……医院口罩就先照着世界第一品牌的规模去做，一次性医用口罩、N95口罩按日产3000万只的规模去搞，生产线和设备可以多进几条做产能储备，工艺方面也要做到全行业第一。”
“至于其它几个小单品，我的要求可以稍微放低一点，做到国内第一的水平就行了。”
陈峰说完，一脸平静地扫视了谢志康几人。
只见他们的脸上从原本的轻视态度，一个个都开始呼吸急促，神色动容起来。
这两个预定指标一出，直接把他们脑瓜子都炸懵逼了！
这尼玛才刚开始定主营业务方向，上来就搞两个行业第一。
一个是世界第一，其余几个则是国内第一。
就不怕步子太大扯到蛋？
还是说90后投资人，现在都这么激情，上来就要照着3M、霍尼韦尔这些口罩界的国际大品牌脸上干？
造出来那么多口罩要是卖不出去怎么办？
总不能全公司每天戴着口罩上班吧？
无数个疑惑开始从各个总监口中蹦跶出来。
包括谢志康这位总经理，此刻也被陈峰提的这几个指标给震麻了！
谢志康怕老板为了撑面子下不了台，于是就压低着声音问道：“陈董，真要玩这么大？”
陈峰学着对方刚才的样耸了耸肩膀：“既然是创业，当然要奔着行业第一去的。要不然我花高薪聘请你们这些精英，掏上千万租这么好的办公场地干嘛？”
陈峰的意思很简单，他作为公司投资人，定好了业务方向后不管过程只看结果。
如果办不到，那么这批管理层就自己走人。
这也是他在招进这些动辄年薪百万的职场精英后，第一次主动提出大方向上的KPI要求。
“陈董不愧是投资人，格局真是不一般的大！”
“对我们整个团队而言也很有挑战性！”
“小品类的行业第一，基数够大，一旦做好了估计利润也不会差到哪里去。”谢志康兴奋地搓了搓手，看向屏幕上那6款之前不怎么瞧得上的口罩产品，意外觉得有点顺眼了起来。