叶修沉思片刻，眼神专注而坚定，缓缓说道：“对于伍晨进攻节奏把控的问题，我们可以在训练中设置一些高度还原实战的场景模拟。比如说，模拟各种不同地形和局势下的遭遇战，在这些场景中，明确规定他在特定情况下的行动准则。例如，必须等待队友到位信号，并且经过简单的战术沟通后，才能发动进攻。同时，我们其他队友在日常训练和实战模拟中，也要加强与他的沟通，时刻关注他的动向，及时提醒他团队的位置和整体战术布局。通过这种反复的训练，让他逐渐养成良好的进攻节奏意识，更好地与团队协同作战。”
苏沐橙接着说：“关于防守转进攻的脱节问题，我们可以开展专项训练。精心设计多种不同场景下的防守反击战术，包括但不限于平原遭遇战、山地攻防战以及城区巷战等。在每次训练前，详细地为每个队员讲解在不同场景下各自的行动路线和时机，明确每个人的职责。然后，通过反复演练这些战术，让大家在不断的实践中形成肌肉记忆，确保在真正的比赛中，无论面对何种复杂的情况，都能做到防守反击的无缝衔接，使整个团队的战术执行更加流畅高效。”
唐柔也积极发言：“为伍晨提升战术理解和指挥能力，我们可以在每次复盘时，特意安排时间让他多参与战术分析。鼓励他分享自己在比赛中的观察和想法，无论对错，都给予充分的讨论和指导。在日常训练中，也可以偶尔让他担任指挥角色，从简单的训练场景开始，逐渐增加难度。通过这种方式，锻炼他在不同情况下的决策能力，让他在实践中不断积累经验，更好地理解团队战术，从而能够在比赛中承担起更多的指挥责任，与叶修形成更紧密的指挥配合。”
万龙教练满意地笑了笑，眼中透露出欣慰与期待，说道：“很好，大家已经有了初步的解决思路。接下来，我们再深入探讨每个方案的细节，确保能切实提升这个阵容的战斗力……”训练室内的气氛再度热烈起来，队员们围绕着新阵容的优化，展开了更细致、更深入的讨论。大家你一言我一语，各抒己见，每个人都希望通过不断完善，让这个阵容在赛场上发挥出最大威力，为团队在未来的比赛中赢得更多的荣誉。在这个充满热血与激情的空间里，他们为了共同的目标，齐心协力，不断探索着提升团队实力的道路。