沈良耐心地解释道：“变频调速技术可以根据炼钢过程的不同阶段，自动调节鼓风机的转速，从而控制风量和风压。
这样一来，不仅可以提高燃烧效率，还能减少污染物的排放。”
李国强听得似懂非懂，但还是点了点头：“听起来好像很厉害的样子。”
沈良继续说道：“其次，我们需要改进测温系统，实时监测炉温，精确控制炼钢过程。”
“现在我们用的是人工测温，误差很大。”李国强说道，“有时候温度过高，钢水质量就不行；有时候温度过低，又炼不出来。”
沈良点点头：“所以我们需要安装电子测温仪，实时监测炉温，并将数据传输到控制系统，实现自动化控制。”
“电子测温仪？”李国强再次露出了疑惑的表情。
沈良解释道：“电子测温仪是一种高精度的温度测量仪器，可以实时监测炉温，并将数据传输到控制系统，实现自动化控制。”
李国强还是有些不明白，但他对沈良的信心却越来越强。
他觉得，这个年轻人虽然坐过牢，但确实有两把刷子。
“沈工，你说的这些东西，我们厂都没有，怎么办？”李国强问道。
沈良胸有成竹地回答道：“没有，我们可以自己造！”
“自己造？”李国强瞪大了眼睛，“这…这能行吗？”
“当然能行！”沈良斩钉截铁地说道，“我们有技术，有工人，只要肯动脑筋，没有什么是造不出来的！”
接下来的几天，沈良带领着红星钢铁厂的技术人员和工人，开始了紧张的改造工作。他将自己脑海中关于炼钢技术的知识倾囊相授，指导工人们改进送风系统、安装电子测温仪、优化控制程序……
红星钢铁厂的工人们虽然文化水平不高，但他们都是经验丰富的老钢铁工人，对炼钢有着深厚的感情。
在沈良的带领下，他们爆发出惊人的热情和创造力，克服了一个又一个技术难题。
然而，就在改造工作即将完成的时候，一个突如其来的消息，让沈良陷入了困境……