邱老板点点头。他之前数次努力，也没少投入，但都只是昙花一现。
本身亚视收入就少，制作精品剧需要大投入。一年拍一两部还行，拍多了亏损太严重。
“现在也是死马当活马医。我们一直跟TVB屁股后面学，想等他们犯错再超越。”
“可惜邵六叔老当益壮，不止没犯错，还越做越好。”
林祖辉笑而不语。
想直线超车，又不肯加大投资，当然没有好结果。
真要开启你死我活的竞争，可不是这么玩的——拿钱烧就是了。
一年烧个一两亿，连续烧三五年，情况肯定不一样。
邱老板也没纠结。
他不是没胆量的人，虽然习惯节俭，但向来用人不疑、疑人不用。
当初刚接手亚视，情况比现在差得多。
效益越来越差，他最终请回了当初丽的的几位高管：李兆雄、徐小明、李壮烈几人。
之后就一直将节目制作放权，不太干涉几人创作。
不过林祖辉这么改革，还是要先问问他对人事的想法。
“阿辉，改革可以改，但人事怎么办？”
“现在总经理虽然是阿昌，但电视台的创作核心是李兆雄、徐小明、李壮烈。”
“他们怎么安排？要知道之前的核心业务是电视剧。”
林祖辉没太在乎这个。给钱还怕没人？
“港岛又没什么专业学校，你说的这些人也是跟着师傅半路出家学的。”
“转行就是了。以前拍电视剧、电影，现在转战户外综艺。”
“当成电视剧拍，不就行了？”
“综艺一样有剧本，我们也不是直播，也一样要剪辑。”