杜东也感受到来自同事和领导深深的恶意。
越发觉得有趣。
当前在经历不同境遇下的人生轨迹，很有开启【重活一世】的快感，感悟截然不同的崭新人生。
原地等待迫害降临从来是最愚蠢的行为。
没有绝对武力护道的前提下，破局成为当务之急。
工作之余他也不忘展开反击。
打开圣父堂配发的玄武终端操作着什么。
上午比较平静度过。
但午饭后，打击报复就接踵而至，颇有急不可耐的味道。
分堂管理员拿着签署的文件来到工位“耽误大家十分钟时间，幸福街道分堂要做一下工作人员的职务调整。
负责物资调度的刘兰上午被风纪处带走，这就出现职务空缺。物资调度很重要，不能缺人，杜东，你转岗去物资调度处，全权负责管理分堂物资。”
言罢笑眯眯看着杜东。
仿佛只是正常的职务调整。
几道冷冰冰的目光也不时扫过某人，同事们在等着看好戏。
物资那里一笔烂账。
很多亏空和缺损需要有人背黑锅。
只等杜东转岗后，自然有大量合理的手段发难，将黑锅全套他头上。
把这喜欢出卖同事的小人也送去蹲监狱。
好好劳动改造一番。
杜东抬头瞅一眼领导，不在意的回复“我拒绝。”
实力虽不在。
可度老魔何许人也，人生阅历的丰富程度岂是几个基层员工可以想象。
放下天上人【捶杀式】解决问题的方案后，各种应对危机的预案在半分钟内就列好。
其中就包括领导用出的这招【嫁祸于人】。
自以为很高明。
实则只能对付下职场上的萌新小白，对度老魔这种积年魔头来说，手段还是太嫩。
都比不上在七号基地当度公子时，遇到过的生意场竞争对手老辣。
管理员脸色一沉，冷哼道“杜东，我才是分堂管理员，根据圣父堂管理制度第八章第三十一条——拥有对分堂下辖员工的职务调度权。
你公然违反调令记过一次，罚金二百大夏币。下午四点前没按时去物资处报到的话，则记过第二次，罚金一千大夏币。
三天内还没有按时到岗，那么我就可以按程序上报给区里，将你停薪留职，并送去培训班进行入岗再教育。至于还能不能再回来上岗，看你表现吧。”
杜东敢拒绝那就将其逼走。
赶出幸福街道分堂。
至于再入岗？
根本不可能。
他是不会签字的。
这就叫做县官不如现管。
区区底层员工翻了天，敢顶撞领导，若不能杀鸡儆猴还如何服众？
管理员已经想好了，等将老鼠屎杜东搞走后，就安排自己人接岗。
今后外快还不得捞的飞起。
可以把分堂大部分名额操控在手，卖给幸福街道内有钱有势的老总们。
就比如分堂内仅有的三个培养天才名额。
那资源补贴的叫一个多，连五级悟道者看到都眼红。
只要操作一番让上面挑不出毛病来，这三个名额还不是管理员说的算。
大家有钱一起赚，有好处共同分享，结成攻守同盟在幸福街道发大财。
里应外合狠狠薅圣父堂的羊毛。
反正度先生那般的天上人不在乎这点鸡毛蒜皮。
手指缝里多露一点，就够下面人吃几十辈子，羊毛不薅白不薅。
就当是给员工额外发的福利吧。
杜东不紧不慢的掏出终端，指着圣父堂官方页面道“不好意思，两个小时前我已在官网考取到星探职称，正式成为一级白色星探，即可生效。
身份和信息资料在官网有公开，你随时可以查。根据圣父堂特殊管理条例第三十二条——星探有权利自主选择岗位，以及自行调整上下班时间。
我很喜欢当前的岗位，不准备变动。另外今天下午有活动，需要调整到五点下班，没事别烦我，有事也别烦我。”
论起对圣父堂制度的了解程度，几百个管理员绑一块儿都赶不上杜东。
这套完整制度就是他下发的。
其中包括星探职称。
与登神学院脱钩后，度老魔有意栽培天骄学员，甚至还要挖掘那些隐藏的天骄学员。
就比如自己这种三百六十天才觉醒登神天赋的，以及李玉雪那种成长型天赋。
星探职称便应运而生。
依靠挖掘隐藏天骄来晋升。
他准确的找到自身定位，并利用深厚的大道知识底蕴考取到星探资格。
给基层员工的身份套上一层光环。
已不是分堂管理员能肆意拿捏的。
分堂管理员不可置信的抢过终端仔细查看“不可能，星探要具备挖掘天骄级修士的能力。
要找出那些隐藏在人群中的千里马是很困难的。
对高武知识储备要异常雄厚，还得慧眼识英才，有一双伯乐眼才行。我都考不上，你个三级使徒凭什么……”
身为五级小成期悟道者，管理员也是很骄傲的。
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