这个概念在后世耳熟能详，但在当下，却还是个新鲜词。
刘清明适时地补了一刀。
“成书记，这才是最大的难点。”
“体制内的干部，很难在自身的身份与企业的身份之间做到平衡。”
“一旦事情不能如愿，就有可能想到用行政命令的手段去干预。”
“这种事情只要有一次，就会让我们所有的工作付诸东流。”
信任建立起来如抽丝，毁掉却如山崩。
国际资本是敏锐的，也是脆弱的。
一旦发现政府的手伸得太长，他们会跑得比兔子还快。
“所以这个人选非常关键。”刘清明总结道。
成淮安看着他，突然笑了。
那笑容里，带着一丝狡黠，也带着一丝欣赏。
“我明白了。”
他指了指刘清明。
“你不给我答案，是因为你并不看好我们。”
激将法。
刘清明不上当。
“不，我需要更多的调研来做出判断。”
严谨。
滴水不漏。
成淮安收敛了笑容。
他脸上的表情变得前所未有的严肃。
他看着刘清明，就像看着一块稀世珍宝。
“你来主持这个项目吧。”
“我现在更加看好你了。”
“单位级别正厅，但你先下来，以副厅主持工作。”
成淮安举起两根手指：“两年之内，我保你上实职正厅！”
一句话，石破天惊。
吴新蕊端着茶杯的手在空中停住。
刘清明也愣住了。
这是今晚，成淮安发出的第三次邀请。
第一次是喝酒。
第二次是搭班子。
第三次，直接给出了具体的职位。
大飞机项目的负责人。
这是何等的信任，又是何等的诱惑。
一旦成功，这就是青史留名的功绩。
哪怕失败，也是一段波澜壮阔的人生。
成淮安没有开玩笑。
他的眼神里，燃烧着一种名为“求贤若渴”的火焰。
这一刻，就连刘清明的心里也被触动了。
因为他知道，对方是认真的。
而且成功率很高。