2月13日，课程表控股年会在世博园内的梅奔中心举办了2014年集团年会。
此次参加年会的员工人数达到了8000人，其中有近1000人是从海外赶回来的。
同为互联网巨头，企鹅的年会是最早的，他们在12月份就举办了。
今年Pony带着高管团队集体装嫩90后，在舞台上唱跳《左手右手一个慢动作》，确实是开了一个好头。
接着百度的新度娘立马就上演了抓眼球的内衣秀，着实吸引了一波老SP。
不过今年阿狸是没有举办集团性质的年会，而是由各部门自行举办。
原本课程表也准备采取这类形式，只不过在内网投票时被全体员工否了。
大家还是很想看看王首富在台上的表演，毕竟不是所有员工都见过大老板本人。
最终王卓只能是顺应民意，在年会上唱了三首歌曲，其中一首《Unchainded Melody》独唱，就是那首《饿死鬼情未了》。
一首是跟高管团队合唱的《爱拼才会赢》。
最后一首是全体大合唱的《光荣属于课程表》，这首歌是课程表对外关系部同事根据《光荣属于曼切斯特》而改编的课程表司歌。
整体节奏积极向上，旋律歌词极为洗脑。
从校园查课的便利，到校园社交的改变。
从积分兑换的福利，到扫码支付的普及。
从电商购物的狂欢，到AR技术的骄傲。
从国内细分的开始，到全球科技的伟大。
几乎是把课程表现有的业务范围进行了一次系统性的洗脑宣传。
最关键的是每段描述过后，还非得来上一句，“光荣光荣光荣课程表，光荣属于课程表”。
别说唱了，就是看到这段歌词，王卓都觉得有些羞耻。
但没办法，这首歌在去年就被课程表的同时录制上传了头条视频，随后就以不受控制的姿态瞬间席卷全网。
结尾还被配上了英文歌词。
Glory, glory CurriculumTable
Glory,glory CurriculumTable
Glory, glory CurriculumTable
We march forward, on on on！！！
而音乐前奏一经响起，在场的所有员工便立即开口大声跟着一起唱，最后王卓只能是尽可能的将话筒对准下边。
反正让他唱“光荣光荣光荣课程表，光荣属于课程表”是唱不出来。
表演是被敷衍了过去，但福利不能敷衍。
今年课程表给全体员工准备了价值1888的保底红包，包括没有到场的员工也都发放至了客支付账号。
仅这一项，课程表就支出了4000万。
另外现场更是准备了1000万的现金大奖以及价值1000万的实物奖品，规则依旧是如同以前一样，L4以及以上管理人员不参与抽奖，尽可能地将奖品、奖金让给普通员工。
今年最幸运的员工是客服部的一位小姑娘，她抽到了价值60万的极地全家游，全程所有费用均由公司买单，只要金额不超过60万，她不需要支付任何一分钱。
当然，也可以折现。
课程表并没有强制要求员工必须去旅游，不去奖励就取消。
而是非常人性化的给予了全额折现，即便你不去，也可以直接兑换60万的现金。
同时今年的购房购车补贴奖励也有5名，补贴金额跟之前一样，都是50万。
至于其他的什么年货红包那更是数不胜数，至少王仪就看到了好几个明显是员工家属的上台领奖了。
“我严重怀疑我哥把我们的编号给隐藏了”
“应该不会吧？”
王昭不相信。
“咱们这桌有10个人，再怎么背，也会有人上台，可你看到了没，不说万元大奖了，单单是手机、相机这些的都是一抽就是30个，现在已经抽了3轮”
“还有什么8888的年货红包，总共要抽5轮，每轮50个，这就是250人”
“至于那些三五千的好运来红包，人数更多”
“就隔壁几桌哪桌没有人上台领奖的？肯定是我哥又搞手脚了”
王仪说完，又示意她看了看自己手机上统计出来的数据。
“今天最少有20%的中奖率，正常来说，我们这桌怎么也有2个人中奖，结果毛都没有”
“吃饭也堵不住你的嘴，你缺这点奖金？”
王昭听完这一顿逼逼叨，赶紧瞪了妹妹一眼。
这么多兄弟姐妹当中，就王仪日子过得最舒坦，工资最高，最清闲。
她由于是负责警备区的物业工作，即便很多人都知道她是王卓的表姐，可物业工作明显清闲不了，特别是为部队服务的。
而苏家姐妹，她们虽然工作清闲，但待遇一年也就十万出头，这还是拿到了正式编制后待遇提升了。
至于高家兄弟，算了，他们收入是高了一些，但也很累，听说动不动就要加班到半夜。
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