"这是你们逼我的！"阿止在离职面谈，"总公司要裁撤整个招聘部，我熬夜做的改革方案..."她推过来一沓文件，第三页还粘着奶茶渍。
阿欣翻到绩效考核表笑出声："上班刷直播间扣20分，拒绝帮领导遛狗扣50分？"窗外的晚霞透过百叶窗，在她脸上割出细长的阴影。
大太太的香水味先飘进来："阿止是海外留学的高材生，她的OKR管理法在深圳分公司成功..."我举起手机按下播放键，视频里阿止正把招聘黑幕的Excel表发到竞品公司邮箱。
"要不我现在打人社或者其他，问问泄露商业机密判几年？"阿欣摸出口袋里的录音笔，这招还是上个月被欠薪的保安队长教的。阿止的羊毛卷耷拉下来，像只被揭穿谎言的贵宾犬。
会议室里弥漫着一股压抑的气息，阿止踩着高跟鞋走进来，手里拿着一叠文件，脸上挂着职业化的微笑，眼神却冷得像冰。
“今天开会主要是宣布新的薪资调整方案。”阿止的声音清脆却带着不容置疑的强势，“公司决定对招聘部门的提成制度进行优化，从下个月开始，提成比例下调30%，同时取消交通补贴和餐补。”
底下顿时一片哗然。阿兰猛地站起来，脸色涨红：“下调30%？现在招一个人本来就难，提成再降，我们喝西北风去吗？”
阿止瞥了她一眼，嘴角微微上扬：“公司现在面临很大的成本压力，希望大家能理解。如果觉得不合适，可以另谋高就。”她顿了顿，目光扫过所有人，“公司离了谁都照样转。”
阿欣坐在角落，手指紧紧攥着笔，指节发白。她抬头看向阿止，声音平静却带着一丝嘲讽：“阿止经理，您是不是忘了，上个月我们部门招了200多人，帮公司赚了至少50万。现在卸磨杀驴，是不是太急了点？”
阿止的脸色瞬间沉了下来，但她很快恢复了那副假笑：“阿欣，公司不是慈善机构，市场环境不好，大家都要共克时艰。如果你们觉得委屈，可以现在就走。”
阿兰冷笑一声，把工牌重重摔在桌上：“走就走！这种破地方，谁稀罕待！”她转身看向阿欣，“阿欣，我们走！”
阿欣站起身，把桌上的文件整理好，轻轻放在阿止面前：“阿止经理，祝您和公司前程似锦。”她的声音很轻，却像一把刀子，直戳阿止的心口。
会议室里一片死寂，其他人面面相觑，有人低头不语，有人已经开始收拾东西。阿止的脸色铁青，却强撑着那副高高在上的姿态：“还有谁要走？一起吧，公司不差这几个人。”
几天后，招聘部门几乎走了一半人。阿止不得不依赖其他中介和供应商来填补空缺，结果招来的人质量参差不齐，投诉不断。公司业绩一落千丈，大太太气得直跳脚，却依然不肯承认自己的错误。
阿欣和阿兰在街角的咖啡厅碰面，阿兰刷着手机，突然笑出声：“你看，阿止在朋友圈发招聘广告呢，说公司急需人才，待遇从优。笑死人了，谁还敢去啊？”
阿欣抿了一口咖啡，淡淡一笑：“让他们自己折腾吧，迟早会把自己折腾垮的。”