张东环视全场，微笑道：“我们的审计将贯穿工程款支付的各个环节，包括首付款、中期款直至最终结算款，每一步都必须经过仔细核查。
审计方式结合现场监督与事后复核，既能实时监控资金流向，又能通过随机检查验证支付记录的真实性。
最终审计结果将以专业形式公开，力求清晰易懂，确保每位工友都能了解实际情况。"
张东说完后，目光转向组长殷力。
殷力点头回应，接着说道：“根据总裁的指示，我们拥有随时核查每笔款项流向与用途的权利，特别是针对存在违规行为的情况，将展开调查并作出相应处理。"
他继续补充道：“我们的重点监控对象是项目经理、财务主管及材料采购员等关键岗位人员。"随后强调，“任何人不得在工程款支付与分配时私设‘小金库’或隐瞒账户信息。"
在这期间，徐重和宁统心中暗自震惊。
他们未曾料到GDG公司的监管力度如此之大，显然这家公司虽显慷慨，却绝非随意行事。
每一笔看似大方的资金都需确保发挥实际作用，既用于激励员工，让他们真正受益，又要避免中高层管理人员从中牟取私利。
待殷力讲完，张东笑着说道：“诸位，GDG所做的一切均旨在推动燕云城项目的顺利进行，这同样离不开各位的努力付出。"
随后，他看向副组长刘永，刘永点头接过话头：“总裁特意为在座各位设立了总额八百万的奖金池，这笔奖金将依据个人表现与绩效进行分配，它独立于工程款之外，仅面向中高层管理者。"
此言一出，在场人士无不眼前一亮。
刘永继续解释道：“这是总裁个人出资，不属于公司财政范畴，无需公开透明，也希望各位对此保持低调，切勿外传。"
众人明白，这实际上是一笔由张东个人承担的额外奖励，能否获得这笔奖金取决于自身能力。
这些中高层不仅领取常规薪资，还可能收获这笔额外奖金，相当于双倍回报。
不过，殷力提出的保密建议仅是一种期望，并非强制要求。
毕竟这类消息最终难以隐藏，但即便如此，这也是张东私人财产的使用方式，与公司无直接关联，他人无权干涉。
归根结底，这些奖励旨在激发团队的积极性，促使每个人都全力以赴。
既要激发中高层的动力，也要调动基层员工的积极性。
将这两部分人的利益统一，避免产生冲突，才能减少内耗，齐心协力向前迈进。
工头徐重呼吸急促，环顾四周，欲言又止。
唐颂察觉到他的犹豫，温和地问：“徐工，有话不妨直说。"
“啊，没、没有意见。"徐重慌忙摇头。
“这里畅所欲言，有问题可以讨论，但会后决议不容更改。
若有什么想法，现在就说吧。"唐颂鼓励道。
徐重咽了咽口水，小声问：“那个……我也能拿奖金吗？”
众人忍俊不禁，这位工头倒是有趣。
“当然，你是工地负责人，统筹工人事务并应对突发情况，只要事故率控制在百分之十以内，就有丰厚奖励。"监察组组长殷力答道。
“要是事故率为零呢？”徐重试探地问。
“奖励一百万！”张东果断表态。
徐重倒抽一口凉气，激动得满脸涨红。
张公子亲口承诺，此事绝无变数。
百万巨款，是他这辈子难以企及的数字。
如今只需保证工地平安无事，便可轻松获得这笔财富，何等好事！
他深吸一口气，压下内心的兴奋，郑重承诺：“张公子请放心，我会严格监督每个施工环节，杜绝一切意外发生。"
“拭目以待！”张东笑着回应，众人随之鼓掌。
严冰一直保持沉默，只是微笑注视这一切。
作为燕云集团股东之一，他对公司的繁荣发展抱有期待，而张东的做法无疑契合了他的利益。
严冰并未主动提出为奖金池出资，他明白这不是他该做的事。
张东此举意在强化自身权威，让下属心悦诚服。
作为燕云集团的核心掌控者，张东的意见即为集团最终决定。
集装箱会议室里，众人各怀心思，围绕议题激烈讨论。
唐颂的提议点燃了大家的热情，促使会议进入实质阶段。
会议期间，任何争议均可提出，但一旦走出这扇门，便成为不可更改的决议。
因此，每个人都努力将自身利益最大化地呈现。
镇长郭向始终保持沉默，以旁观者身份审视全场。
他被张东的表现深深震撼——如此年轻，却展现出超凡的领导力与判断力。
会后，他决心深入了解这位青年企业家的背景。
会议持续一个多小时，最终形成统一意见。
张东宣布：“从今以后，燕云城事务由唐颂全权负责。"随后，严冰询问张东的计划，后者表示因学业繁忙且有重要项目待完成，短期内不会常驻，但会远程监控进展。
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