“商量？” 赵副总打断她，语气瞬间冷了下来，“这种事怎么跟你爸妈商量？你要是想好了，今晚七点，悦榕酒店 308 包厢，我等你；你要是没想好，或者不想来，就不用给我打电话了 —— 咱们就当今天没见过面。”
说完，赵副总直接挂断了电话，办公室里传来 “咔嗒” 一声轻响，应该是他把电话放回了座机。周萍能听见他起身走动的声音，还有拉开抽屉的声响，大概是在整理文件。
周萍紧紧握着手机，录音还在继续 —— 她要把这些证据完整地保存下来，作为揭露赵副总恶行的关键。她悄悄往后退了两步，尽量不发出任何声音，然后转身快步往三楼档案室走去。楼道里的灯光依旧明亮，可她的心里却一片冰凉，刚才赵副总那充满诱惑和威胁的语气，还有女孩无助的声音，像电影一样在她脑海里反复回放。
走进档案室，周萍反锁上门，靠在冰冷的铁皮柜上，大口喘着气。她拿出手机，暂停录音，看着屏幕上长达十分钟的录音文件，心里既愤怒又沉重 —— 赵副总作为公司的高层管理人员，竟然利用职权，把入职机会当成私人交易的筹码，用如此卑劣的手段逼迫年轻女孩，这不仅违背了公司制度，更是突破了道德底线！
她定了定神，开始快速调取 2021-2023 年的生产技术岗招聘记录。之前发现的四位 “特殊录用” 的专科应聘者 —— 张磊、李伟、王浩、刘佳，他们的入职时间都集中在赵副总分管招聘工作之后，而且备注栏里的 “特殊技能” 都模糊不清。周萍翻出他们的面试评价表，发现评价内容高度相似，都是 “具备一定技能，符合岗位要求”，没有任何具体的考核细节，显然是走了形式。
“这些人会不会也和赵副总做了‘交易’？” 周萍心里猜测着。她把这四位应聘者的资料单独抽出来，放进档案袋里，然后又找了几份同期其他应聘者的资料 —— 其中有几位本科毕业、有三年以上工作经验的应聘者，简历比张磊等人优秀得多，却被标注 “不符合要求”，理由同样模糊不清。
“太不公平了！” 周萍忍不住小声说。那些真正有能力、符合条件的应聘者被拒之门外，而赵副总却把名额留给了那些 “有诚意” 或者有关系的人，这样的招聘流程，早已失去了应有的公平和公正。
整理好档案，周萍抱着档案袋走出档案室。楼道里已经没什么人了，大家都去食堂吃饭了。她快步回到人事部，刚坐下，就看见殷梅发来的消息：“施红说明天上午十点来公司做笔录，咱们在小会议室准备一下吧。”
周萍回复 “好的”，然后点开刚才的录音文件，反复听了几遍 —— 赵副总的每一句话都清晰可辨，尤其是那句 “用入职机会换单独见面”，简直是赤裸裸的威胁和暗示。她把录音文件备份到云端，然后加密保存，又把四位 “特殊录用” 应聘者的资料和面试评价表整理好，准备下午一起交给老李。
中午吃饭时，周萍没什么胃口，脑海里一直想着那个应聘的女孩。她不知道女孩最后会不会去赴约，也不知道女孩的父母是否知道女儿正在经历这样的困境。一想到女孩老家在农村，好不容易在城里找到希望，却要面对这样的不公，周萍的心里就一阵难受。
下午两点，周萍准时来到老李的办公室。她把录音文件播放给老李听，又拿出四位应聘者的资料，详细讲述了上午的经过。老李听完录音，脸色铁青，手里的笔被他捏得紧紧的，指节泛白：“太过分了！赵副总这哪里是在招聘，简直是在利用职权谋私！这种行为，必须严肃处理！”
“李主任，施红明天来做笔录，加上这份录音和招聘资料，咱们的证据链就完整了。” 周萍说，“要不要现在就向许总汇报？”
老李摇了摇头，深吸一口气，努力平复情绪：“再等等，明天拿到施红的笔录后，一起向许总汇报。现在证据已经足够，不能打草惊蛇，免得赵副总提前销毁证据或者威胁证人。”
他顿了顿，看着周萍，眼神里满是坚定：“你做得很好，能及时录音取证，这对查清赵副总的问题至关重要。明天施红做完笔录，咱们立刻整理所有材料，提交给许总，一定要让赵副总为他的所作所为付出代价，还公司一个干净的人事环境。”
周萍点了点头，心里的信念更加坚定。她想起那个应聘的女孩，想起施红和邓薇，想起那些被不公对待的普通员工，心里暗暗发誓 —— 一定要把赵副总的恶行彻底揭露，让那些隐藏在 “机会” 背后的肮脏交易，暴露在阳光之下。
离开老李的办公室，周萍回到自己的工位。她看着桌上的招聘资料和录音文件，心里忽然有了一个想法 —— 或许可以通过女孩的表哥，联系上女孩，提醒她注意保护自己，不要被赵副总的诱惑和威胁欺骗。她翻出之前赵副总打电话提到的 “老王”，或许那就是女孩的表哥。
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