德德家居行政办公区，上午九点的钟声刚落，整栋办公楼就被一股压抑的低气压笼罩。
客服部的开放式工位上，键盘敲击声断断续续，没人敢大声说话，所有人都偷偷用余光瞟向最里面那间玻璃独立办公室。办公室里坐着的正是客服主管奥奥，二十七岁，在德德家居熬了五年，从底层客服一步步爬到主管位置，手里管着二十多个客服专员，对上要应付老板高层，对下要安抚部门员工，夹在中间，早把职场里的弯弯绕绕看得通透彻底。
奥奥指尖捏着一份刚打印出来的人员招聘报备表，眉头拧得死死的，指尖无意识地敲着办公桌桌面，发出沉闷的笃笃声。
“奥姐，你快看群里，人事部刚发的通知，直接炸锅了。”
一个扎着马尾的小姑娘小心翼翼推开办公室门，探头进来，声音压得极低，眼里满是慌张。她是客服部老员工小雅，跟着奥奥干了三年，算是奥奥最信任的手下。
奥奥抬了抬眼，语气平静，听不出情绪：“慌什么？天塌不下来。”
“可不是天快塌了嘛！” 小雅快步走到办公桌旁，把手机递到奥奥面前，“公司这是疯了吧？绕过大学应届生，大批量直接招高中生进各个部门，咱们客服部一下子就分到五个名额，全是刚毕业的高中生，没半点职场经验，连家居产品基础都不懂，这往后工作还怎么干？”
奥奥垂眸看向手机屏幕，公司大群里，人事部发布的招聘公告明明白白写着：本年度基层岗位优先招录高中应届毕业生，免学历笔试，简化面试流程，直接定岗培训。下面已经炸开了锅，各个部门的主管、老员工都在私下吐槽，只是没人敢在大群里公然质疑。
“我早就听说人事部在私底下琢磨这事，没想到真落实了。” 奥奥淡淡开口，把招聘报备表往桌上一放，语气带着几分凉意，“老板的心思，从来都没那么简单。”
“可不是嘛！” 小雅一脸愤愤不平，“放着那么多本科、大专的应届生不招，非要招高中生，年纪小、心性不定、还没专业素养，咱们客服部对接全国经销商和散户客户，说话办事都要讲究分寸，这帮小孩子懂什么？到时候出了客诉，背锅的还不是我们主管和老员工？”
奥奥靠在办公椅上，双手抱胸，目光望向窗外厂区的生产车间，语气慢悠悠的：“你只看到表面，没看懂终局。老板绕开大学生，专招高中生，算盘打得精着呢。”
“啊？奥姐，这话怎么说？我实在想不通，招高中生除了工资开得低一点，还有啥好处？” 小雅满脸疑惑，完全摸不透高层的想法。
就在这时，办公室门被猛地推开，一阵急促的脚步声传来，销售部主管张磊一脸怒气地闯了进来，压根没敲门，语气冲得要命。
“奥奥，你倒是坐得住啊！公司搞这波招聘，你就没点想法？”
张磊四十出头，在德德家居待了八年，资历比奥奥老，平时就有点看不起奥奥这个年轻女主管，总觉得她年纪轻轻坐主管位置，运气成分居多，平日里处处都要压她一头。
奥奥抬眼，神色依旧淡定：“张主管，有事说事，没必要一进门就火药味十足。”
“我能不生气吗？” 张磊往办公桌前一站，双手撑着桌面，居高临下地看着奥奥，“咱们销售部也被塞了四个高中生，一点销售经验没有，连家居沙发、定制柜体的参数都认不全，扔到市场上就是添乱！人事部这帮人简直胡闹，还有老板，到底怎么想的？放着成熟的求职者不用，净招些毛头孩子！”
小雅站在一旁，不敢插话，默默往后退了半步，生怕卷入两人的争执里。
奥奥缓缓坐直身体，眼神直视张磊，不卑不亢：“张主管，生气解决不了任何问题，发牢骚更没用。”
“我不是发牢骚，我是要去找总经理理论！” 张磊语气强硬，“咱们各个部门主管联合起来，集体反对这种不合理招聘，高中生根本撑不起岗位工作，最后耽误业绩、影响公司口碑，谁来担这个责任？”
“你去理论，就能改变老板的决定？” 奥奥反问一句，语气平静却带着穿透力，“张主管，在德德家居待了八年，你还没看透职场规则吗？老板已经敲定的事，凭我们几个主管联名反对，就能推翻？说白了，只是以卵击石，白白得罪高层，还落个不懂大局的名声，划算吗？”
张磊脸色一僵，显然没料到奥奥会这么直白地戳破现实，愣了几秒才冷哼一声：“照你这么说，我们就只能忍？任由这帮高中生涌入各个部门，挤占老员工的资源，往后新人上手慢，所有重担都压在我们老员工身上？”
“忍不是懦弱，是看清局势后的沉稳。” 奥奥语气淡然，“为啥不后悔既定的安排？因为既定事实后悔没用，只有着手解决问题，才能避免下次再陷入同样的困境。现在招聘已经定下来了，再纠结对错、抱怨不公，纯属浪费时间。”
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