现在很多有技术有脑子的大学生快要毕业了，直接去高校挖，给高薪，给房子，家里人需要的话，一起接来，再给解决对象问题，我就不信这一套下来，就找不来技术人才。”
“他们要电视机，那胳膊拧不过大腿，那就找人发展冰箱，洗衣机，音响这方面的技术，总不能还来厚着脸皮要吧。”
“你说的容易，不要钱啊。”许佳说。
尹春娇白她：“电风扇厂每年的收入，除了必要的开支，其他任何人来要都不给，就闷头研发，不会就拆，一台拆不明白就多买几台。再不行就去国外挖人才，实在不能，能暂且组装个半成品也行啊。我相信办法总比困难多的。”
许佳笑：“怎么感觉我头疼的问题，到了你这里就都不是问题了，被你这么轻飘飘的一说，我感觉我能操作的空间太大了。”
“本来就是啊。”尹春娇说：“格局，我们要打开格局啊许区长，不要跟那些人一样，就盯着一块肉，我们要想的是如何去捕猎，获取更多的肉。”
“不要把自己放在被动的位置，只要能主动，我们就要选择主动出击，机会是留给主动的人的。”
“失败不可怕，但我们要总结每次的失败经验，所有的问题都解决了，那等待我们的必然就是成功。”
尹春娇疯狂给许佳洗脑。
一个领导的格局，很大程度上决定了一个地区的发展。
一个地区的发展，很大程度上又会给周边地区带来关键性的影响以及改变。
只要把握住了发展家电行业这个核心不变，那么未来很多相关行业，就会主动来准备投资建厂。
只有形成了规模，才能带动整体的发展。
独木，从来都成不了林。