“4000万？”财政局局长张明远再次皱眉，“这个投入不小啊。”
“张局长，如果单独看平台建设投入，确实不小。”王兵不慌不忙地回应，“但如果考虑到平台建成后，能够提高银企对接效率，降低企业融资成本，这个投入是值得的。我们可以做个简单测算：如果平台每年能帮助100家专精特新企业获得融资，平均每家企业获得贷款500万元，那就是5亿元的信贷投放。即使其中只有10%是企业原本难以获得的增量融资，也有5000万元。更重要的是，这个平台能够形成持续的服务能力，长远来看，投入产出比是合理的。”
谷跃文微微点头，他终于露出了今天会议上的第一个笑容：“算账算得清楚，思路也很系统。王兵同志，看来你对这个问题确实做了深入研究。”
他转向会场内的其他人：“刚才王兵同志提出的思路和建议，大家都听到了。我认为很有价值，也很有操作性。金融办牵头，会同平州银保委、工信局、科技局、财政局等部门，在这个基础上进一步细化完善，尽快拿出《平州银行业保险业支持‘专精特新’企业高质量发展若干措施》的征求意见稿。记住，政策要能落地，要有实效，不能停留在文件上。”
“是，谷市长。”相关部门负责人纷纷点头。
“今天的座谈会开得很好，听到了很多真知灼见。”谷跃文总结道，“特别是平州银保委提出的这个系统性方案，给我留下了深刻印象。平州经济要转型升级，就必须在支持科技创新、发展新质生产力上下真功夫、实功夫。希望各部门都能有这样的钻研精神和担当意识，共同把平州的发展搞上去。”
会议结束后，参会人员陆续离场。王兵正在整理材料，谷跃文的秘书走了过来：“王科长，请留一下，市长想和您单独聊几句。”
王兵心中一动，面上保持平静：“好的。”
等其他人都离开后，谷跃文从主位站起身，走到窗边。王兵恭敬地站在一旁，等待市长开口。
“坐吧。”谷跃文指了指会议桌旁的椅子，自己也坐了下来，“你的发言很精彩，数据详实，思路清晰，措施具体。更难能可贵的是，你不仅懂金融，还懂产业，懂政策设计。这样的复合型人才，在机关里不多见。”
“市长过奖了，我只是做了一些基础调研工作。”王兵谦虚地回答。
谷跃文摆摆手：“不用谦虚，好就是好。我之前看过你的简历，你在银行机构及金融监管部门工作多年，还在太平镇扶贫当过村干部，杨林县挂职过县委副主任，基层经历和机关经历都有。这次关于专精特新企业的研究，显示了你很强的政策研究能力和问题解决能力。”
他停顿了一下，目光深邃地看着王兵：“你知道吗，我在平州工作这2年，一直在思考一个问题：平州的出路在哪里？我们曾经是工业重镇，但随着传统产业衰落，经济增长乏力，在省里的地位越来越靠后。招商引资、产业升级喊了很多年，但效果不显着。为什么？”
王兵认真地听着，没有贸然接话。
谷跃文继续说：“因为我们的工作还不够深入，不够系统。头痛医头，脚痛医脚，出台的政策不少，但缺乏统筹，形成不了合力。就像你刚才说的，金融服务、政策支持、生态构建，必须三位一体，协同发力。这个认识很到位。”
“谢谢市长肯定。”王兵适时回应。
“我打算把支持专精特新企业发展，作为平州经济转型的一个重要突破口来抓。”谷跃文语气坚定，“但这件事情要做好，需要一个强有力的工作专班，需要懂政策、懂金融、懂产业，又能统筹协调各部门的干部来推动。你觉得，在现有的体制下，这个专班该怎么组建？怎么运作？”
这是一个更加实际的问题，考验的是王兵的组织协调能力和对政府运作的理解。王兵思考片刻，谨慎地回答：
“市长，我认为可以采取‘双牵头、多部门协同’的模式。由市金融办和工信局双牵头，我们银保委、科技局、财政局、市场监管局、政数局等部门参与。专班办公室可以设在金融办，抽调各部门业务骨干集中办公。”
“具体运作上，”他继续阐述，“建议建立三个机制：一是定期会商机制，每月召开一次专班工作会议，协调解决重大问题；二是清单管理机制，制定任务清单、责任清单、时限清单，挂图作战；三是督查考核机制，将专精特新企业培育和支持工作，纳入相关部门年度考核。同时，可以聘请第三方机构，对政策实施效果进行独立评估，确保工作实效。”
谷跃文认真听着，不时点头。等王兵说完，他若有所思地问：“如果你来负责这个专班办公室的日常工作，你会首先抓哪几件事？”
这个问题问得直接而深入。王兵知道，谷跃文这是在考察他的工作思路和执行力。他沉思了一会儿，缓缓说道：
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