周朝，规规矩矩的礼仪教科书！
在这里，KPI考核要看礼数周不周，升职加薪要看血统正不正。
你的每一次努力工作，都是在礼乐制度的框架下精准起舞。
一、工作岗位：等级分明的四大体系
在礼乐征伐自天子出的周朝，工作机会比商朝更加系统化，但也更加论资排辈。
1、公务员系统：最早的体制内
——三公九卿：这是周朝的顶级公务员，太师、太傅、太保位列三公，相当于现在的政治局常委。
想象一下，每天上班就是辅佐周王，制定国家大政方针——这就是周朝的国家智囊团。
——六官体系：天官冢宰（总理）、地官司徒（民政部长）、春官宗伯（文化部长）、夏官司马（国防部长）、秋官司寇（司法部长）、冬官司空（建设部长）。
这套体系堪称中国古代最早的国务院组成部门。
——地方公务员：各诸侯国的卿、大夫、士，构成了完整的地方公务员体系。
【小课堂——剧情演绎】
想象你是个西周的士人。
清晨，你要穿戴整齐到官府打卡；
上午处理文书；
下午练习射御；
晚上还要研习礼乐。
每月的考核不仅要看工作业绩，还要看礼仪规范。
这就是周朝公务员的日常——在礼制框架下完成本职工作。
2、专业技术岗：世袭的铁饭碗
——世袭工匠：青铜匠、玉工、陶工等技术岗位多是世袭，父亲干什么，儿子就干什么。
想要转行？
先问问祖宗同不同意！
——乐师团队：这是周朝特色岗位，不仅要会演奏乐器，还要懂得各种礼仪场合该用什么音乐。
搞错了音乐，可能会被视为政治错误。
——史官世家：负责记录历史、掌管典籍。
这个岗位要求特别高，要敢于秉笔直书，哪怕掉脑袋也不能歪曲史实。
3、教育与文化岗：最早的教师编制
官学教师：在辟雍、泮宫等官学任教，教授贵族子弟六艺。
私学先生：春秋时期孔子开创私学，打破了学在官府的传统。
礼官：专门负责各种礼仪活动，要熟记各种繁文缛节。
4、军事系统：贵族专属
车兵：这是最荣耀的兵种，只有贵族才能担任。
步兵：由平民组成，地位较低。
军事长官：多是世袭，父亲是司马，儿子很可能也是司马。
四、工作技能：六艺达标是基本要求
在周朝找工作，光有专业技能不够，还必须掌握。
1、六艺必修课：
礼：各种礼仪规范要烂熟于心，错一个动作都可能丢饭碗。
乐：要懂音乐，至少要学会在重要场合不失礼。
射：射箭是基本军事技能，年终考核要达标。
御：驾车技术要娴熟，特别是战车驾驶。
书：识字是最基本要求，还要会写公文。
数：基本的算术要掌握，不然怎么收税记账？
【吐槽区——剧情演绎】
一个西周青年正在应聘士职位，考官问他：六艺掌握得如何？
青年自信满满：礼乐射御书数都会点！
考官冷笑：会点？
我们要的是精通！
隔壁张家的儿子，能在飞奔的战车上射中百步外的靶心，你能吗？
2、专业技能要求：
青铜匠：要掌握更复杂的铸造技术，比如失蜡法。
农官：要精通农业知识，会观测天象指导农时。
医官：医术要精湛，毕竟要给贵族看病。
三、工资待遇：分封制下的特殊薪酬
周朝实行分封制，薪酬制度也很有特色。
1、薪酬构成：
禄田制：官员的工资不是发钱，而是分给土地，靠收租过日子。
实物供给：除了土地，还会配给粮食、布匹等生活用品。
赏赐：立下功劳会得到玉器、车马等赏赐。
食邑：高级官员会有食邑，可以收取赋税。
2、福利待遇：
世袭特权：官职可以世袭，真正的铁饭碗。
免税特权：官员的禄田不用交税。
教育特权：子女可以进入官学学习。
退休保障：致仕后仍可保留部分禄田。
【小课堂——剧情演绎】
假设你是个西周的大夫。
周王赐给你五十井田地（一井约900亩），你不需要亲自耕种，靠收租就能过得很好。
如果再立下战功，还可能得到青铜器、玉器等赏赐。这就是周朝贵族的财务自由。
四、特殊群体就业指南
1、女性就业：礼制下的有限空间
女官：王室设有女官，负责后宫事务。
纺织：丝绸纺织多由女性负责。
教育：贵族女性可以教育子女。
限制：男主外，女主内的观念开始形成，女性就业机会减少。
2、残疾人就业：有所保障
乐师：盲人可以成为乐师，周朝设有专门的盲人乐官。
巫祝：有些残疾人可以从事巫祝职业。
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