对于情报组的调整只能算微调，但是这样在进行精简行政的同时，也在一定程度上抬高了游戏二组的地位。
情报组进行级别上的降级则是为了掩盖刘莽真实的野心，情报二组的普通成员的能力还要进行优胜劣汰，底细要进行详查，忠心也要进行考察。
虽然以后很多大事方面用不到这些普通成员，但是档案的管理以及保密，这些人就是最底层，也是一个部门最容易被自家忽略，被对手收买而造成企业集团大规模损失的部分。
刘莽讲完这些之后就坐了下来，小莫宣布会议中间休息十分钟。
虽然刘莽在做早操的时候，给手下几个大佬通过气，只是具体的调整没有说，所以不管是下面的管理，还是台上这几位管理，都需要有充分的时间去进行思考。
没有最理想的体制，只有不断变得完美的体制。
秦国率先进入封建社会主义之后，它的军功爵制让它能够灭六国，一统整个中原。汉武帝时代发明出的察举制制度之后，留下了“国恒以弱灭，而汉独以强亡”的感慨。
之后在曹操开始提出执行，曹丕完善的九品中正制又取代了察举制，使得英雄尽逝、竖子成谋的后三国三国时代，魏国可以灭吴蜀两国而一统中原。而后也依赖这个制度，拥有了华夏历史上第一个也是唯一一个“马与王，共天下”的二党执政的传说。
三方面都有各自的弱点，所以在兴盛一个王朝之后弱点也无限暴露造成了最后的朝代覆灭。
只有始于隋炀帝杨广，传承与唐太宗李世民，完善与武周武则天时代以及唐玄宗李隆基的科举制度，成为了后来华夏史上人才选拔最经典的制度。
所以才能诞生“天生我材必有用，千金散尽还复来”的潇洒以及“朝为田舍郎，暮登天子堂”的自信。
这样的制度被封建王朝视之为经典，套用了1300多年之后终于随着清王朝的灭亡而烟消云散，科举制度被废除。
只是，经典之所以能成为经典不是因为这个制度有问题，而是因为时移世易，制度一成不变，那就只能被淘汰。只要进行一定适当的调整，就能复活归来，就如同佛祖入灭而能显世，耶稣被钉死而上帝无所不在，儒家在焚书坑儒，叔孙通忍辱传道，董仲舒阿谀奉承修改而成为中华传统文化的主流。
中国封建社会的科举制度被西方国家视之为金科玉律，在进行一定程度的修改之后，为西方国家所用，为他们遴选了大量的人才，也为他们的社会发展做出了巨大贡献。
而在中华大地，科举制度已经在华夏消失了将近一个世纪之后华夏引进了西方国家的人才选拔制度之后才发现。这个西方国家使用的人才选拔制度，其本质依旧是中国封建社会的科举制度，这不能不感慨古人智慧的同时，也对于这样一个啼笑皆非的结局感到悲哀。
所以，刘莽在前面把各个部门的职能不断进行分割，专业化，只是现在又把一些部门进行合并，都属于不断的调整工作室的制度。
将职能不断进行分化是为了成员们在工作时，工作内容更具有针对性、专业性同时简单化，可以更高效快速的完成本职工作。
而把其中一些部门的职能、工作内容进行合并则是为了行政上的精简，使之管理更加容易，命令更容易被传达。总的来说，这就是两个极端，在实际的管理过程中，无论严重偏向任何一个方面都是管理大忌。
这就是儒家经典教义中的“中庸”之道，中庸不是平庸，是对于事情的度的精准把握，是一个境界，也是一个行事法则。也是道家太极之道兴盛，阴阳学说大行其道，“万物负阴而抱阳”，《道德经》经典传世。
所以，部门合并之后，在之后的行政调整中，就需要分权，而不断分权之后，又要对于权力进行合并，这就是一个发展中的团体组织不断进行权利的更迭的过程。而一个团体组织不断衰落，则只是这一个过程的逆向发展。
“前面已经说完关于行政方面的调整，那么接下来我再说说人事方面的调整。”待会议重新开始，刘莽说道。
“首先，是工作室方面的人事调整。游戏部部长由曹婧婧担任，副部长由陈阿奴、张泉灵、何云伟、李**担任，萧晨为名誉副部长。
莫离骚调任商务部部长，副部长的人员为陈慎恪、何家庆、戴安妮、刘佳担任，萧晨同样为名誉副部长。”
这次的人事变动中，刘莽的小跟班，阿奴的职位一如既往的在上升中。同时升迁算是比较快的就是荆轲本身，而何云伟以及李**两个人则是靠着资历以及能力本身上来的。
变动最大的是曹婧婧以及小莫，各统领一个大部门，对于这次职位变动，一个心腹一个嫡系，大家也可以看得出来，多少次刘莽的职位调整都在验证着这个道理。
原本在好久前的计划中，行政调整的幅度不可能这么大。刘莽在前面对于曹婧婧的职位规划，则是卸下战斗部的管理，作为一个直播部的管理，像颜丹青一样一手建立一个部门。
所以开始也只是给战斗部找一个管理，小莫这边也不做任何的变动，按着搭好的架子来，边工作边学习任务也不能算太重。
只是事情变化太快，颜丹青以及陈瑾孝必须提前走马上任，刘莽没有足够的时间选择合适的商务部继承人。而颜丹青这边虽然已经在培养，但是作为刘莽计划的重要部门，刘莽肯定要选用自己可以信任的人，这其中的权利与信任问题就不用分说了。
所以这样的情况之下，刘莽就点了小莫的兵。有颜丹青目前搭好的框架，以及商务部草创算是刚刚成型，小莫只要萧规曹随，也能把这个商务部带出来。
这样的情况之下，曹婧婧本身的职位调动就自然而然变得更大了起来。
首先，曹婧婧本身就是游戏这边的成员，也是目前工作室数得上号的游戏战略策划师。虽然头盔限制了其战斗职业的发展以及对于战斗组成员的有效管制，但是从更高级别的管理出发，其对于大局观管理水平的需求会优先于对于游戏具体的管理。