社会上的人员对集体的认同感比较低，这种活动确实意义不大，包场看电影对于他们来说还不如一人发二十块钱来的实惠。
这部分人的集体荣誉感是附加在工资待遇，福利还有公司影响力上面的，比较现实，也谈不上凝聚力。
对于整个枫城体系来说，只要抓好复员兵这一块的思想教育工作就可以了，队伍就不会散。
“对了，王哥，我听说你们这边和商场超市的联谊搞的不错，成了多少了？”张彦明忽然想起来这事了，在渝州的时候赵振华汇报过。
“还行，安保那边成功率比我这边高，我们搞了三次，现在看能有三十几对在处着，我听说安保那边有一百多对，是吧倪好？”
倪好在头上抓了几下，有点不好意思：“嗯，一百多对。主要是我们这边和售楼还有物业的接触比较多，商场超市这边和你们也差不多。”
“你怎么这个表情？”张彦明有点奇怪。
“哈哈，”王洪刚笑起来：“第一次联谊别人都没咋地，他自己处上了，你说他怎么这个表情？”
“可以呀，结婚的时候吱个声。”
张彦明笑着鼓励：“以后商场超市，哦，还有售楼物业，看样子就得多招漂亮小姑娘进来，咱们争取用个两三年时间把下面兄弟的大事儿都搞定。
这个联谊，就固定下来，一个月一次吧，行吧？具体内容，郑义你们助理室给参谋参谋，让大家互动起来，都参与进去。互动才能产生火花。”
“各地都搞啊？”
“都搞，以市为单位。几十万人呢。”