杨大少拿起酒杯一饮而尽。
他并不认为管树人的思路是错的。
没有他的奇遇，就不能理解他的思维模式，这很正常！
“管百年你别多想，我不是批评你。
咱们是兄弟，我只是想让你知道，跟着我干事，不用想着省钱。
怎么花着痛快就怎么来，前提只有一个，把事又快又好的办妥！”
顿了下，他又道：“我待会把那几个人电话发给你，你从明天开始，联系他们运货就行。”
事情已经敲定，没有继续乱跑的必要，及时跟进就行。
管树人苦着脸点头：“行，我知道了！”
吃了几口，他抬头道：“我想尽快租个房子，整天跟你蹭酒店，消费太高而且完全没必要。”
出来上班的毕业生，大多都会先安顿好住处。
管树人算是特殊情况，从秦北回来就直接到酒店，压根没有找房子的机会。
杨宇泽没接这个话题，而是神情严肃道：“差点忘了大事。
管百年，你也知道，咱们公司还没正式成立，管理体系和薪酬制度还没有完善。
不过你这也算是上岗了，我得给你发薪水。”
说到这，他右手轻敲桌面，抬眼看着管树人道：“你的工资，参照柳惠的标准，年薪五十万，怎么样？”
杨宇泽是真的把这事忘了个干净。
如果不是刚才管树人提说要租房，他都没反应过来，要给兄弟开份薪水。
而五十万的年薪，单单在生活方面，可以让管树人过得很不错。
他不是没想过，给管树人一份更高的薪水。
可职场上，向来是不患寡而患不均。
杨大少给柳惠开的年薪是五十万，如果给新加入的管树人更多，那柳惠肯定会有不好的心思。
要是柳惠近来工作做的不好，那倒还罢了，就算拿的少也不敢多说。
可人家姑娘做得不错，甚至可以说是相当的好。
这种情况下，杨大少就必要做到公平公正，把一碗水端平。
当然，五十万的年薪，已经算得上是绝对的高薪。
别说是管树人这个初出茅庐的三本毕业生，就是那些华国五百强的中层管理者，也不见得能拿到这个薪水。
这种情况，管树人自然清楚，他当即被这数字唬住。
张口结舌半天，他才说道：“五十万？把我卖了，估计都不值这价！”
杨宇泽挑眉鄙视：“你倒想卖，哥们我也不敢收啊，怕得艾滋。”
玩笑开完，大少正色道：“我给你算笔账，你就知道这五十万不多。”
他掰着手指头，挨个的算：“租的房子不能太差，上档次点的，一年就得五万左右，加上物业等各项费用，奔七八万去了。
再有，你以后好歹也是公司管理层，穿着打扮不能太寒酸，品牌衣服都贼贵。西装公司给你配上，但休闲衣服你得自个花钱买。每年至少也要十万。
你还得谈女朋友，以后有钱，可别光捡便宜的送人。每年几个节日下来，少说也得奔十万去。
一年到头，你得出去旅游几次吧，随便去哪逛逛，几万块花出去。
五十万年薪，也就解决温饱，想迈入入富人阶层都还差得远。”